近日，東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司研發(fā)總院高級技師、楊軍創(chuàng)新工作室骨干成員李家明格主導(dǎo)完成的“新能源汽車智能網(wǎng)聯(lián)測試臺架自主創(chuàng)新改善及應(yīng)用”項目，榮獲2025年湖北省職工百優(yōu)“五小”創(chuàng)新大賽優(yōu)秀成果獎。

李家明從生產(chǎn)一線凝結(jié)出的這項革新，正是湖北廣大職工立足崗位、敢于創(chuàng)新的生動寫照。如今，類似的創(chuàng)新火花正在基層不斷迸發(fā)——“五小”活動中萌發(fā)的“金點子”在生產(chǎn)一線生根發(fā)芽，勞模工匠領(lǐng)銜的創(chuàng)新工作室聚力破解關(guān)鍵難題，優(yōu)秀職工創(chuàng)新成果通過展示交流走向更廣闊舞臺，“千名勞模工匠助企行”則將創(chuàng)新活水精準(zhǔn)引向急需賦能的中小企業(yè)……

一直以來，湖北省總工會以制度為根基，以平臺為引擎，以激勵為活水，構(gòu)建職工創(chuàng)新工作體系，廣泛匯聚千萬職工的智慧與力量，為湖北高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能。

制度先行，筑牢創(chuàng)新“壓艙石”

湖北省總堅持將制度建設(shè)與基層探索緊密結(jié)合，編織制度保障網(wǎng)。

2021年，《湖北省職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室管理辦法（試行）》出臺，夯實基礎(chǔ)單元；2023年，湖北省人大常委會通過《關(guān)于大力弘揚(yáng)勞模精神勞動精神工匠精神的決定》，強(qiáng)化精神引領(lǐng)與法治保障；同年，《湖北省職工創(chuàng)新資金使用管理辦法（試行）》制定，為創(chuàng)新注入金融“活水”。2024年至2025年，政策供給持續(xù)加碼——《湖北省職工創(chuàng)新項目專項補(bǔ)助資金實施細(xì)則》直補(bǔ)一線，雪中送炭；湖北省總聯(lián)合省經(jīng)信廳、省工商聯(lián)印發(fā)《關(guān)于全面開展“千名勞模工匠助企行”專項行動實施方案》；修訂《湖北省勞模工匠創(chuàng)新工作室及創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設(shè)管理辦法》……

制度的生命力，在破解難題中得以驗證。在工會創(chuàng)新工作室體系的支撐下，全國級創(chuàng)新工作室骨干李威，率領(lǐng)團(tuán)隊成功研發(fā)“軌道交通列車智能檢測機(jī)器人系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”，填補(bǔ)行業(yè)空白。該成果已在全國15個城市應(yīng)用，近3年創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益3.2億元，并榮膺2024年湖北省第九屆職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果特等成果獎。

同時，湖北省總積極聯(lián)動科技、人社、經(jīng)信等部門，推動政策協(xié)同，引導(dǎo)企業(yè)將職工創(chuàng)新深度融入研發(fā)體系。

平臺聚力，打造成果“孵化器”

湖北省總精心構(gòu)建多維平臺體系，使創(chuàng)新種子得以落地生根、開花結(jié)果。

在車城十堰，以全國勞模王建清領(lǐng)銜的DF5+汽車制造創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，聯(lián)合東風(fēng)系上下游7家企業(yè)創(chuàng)新工作室，合力攻克24項技術(shù)瓶頸，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近8000萬元；在宜昌，由全國勞模、大國工匠楊文華牽頭的化工產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，串聯(lián)12家企業(yè)攻克5項行業(yè)共性難題，推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同升級，創(chuàng)效超9000萬元。

近5年來，湖北省總持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新工作室提質(zhì)擴(kuò)面，累計建成各級各類創(chuàng)新工作室4050家，其中全國級36家、省級799家，組建創(chuàng)新工作室聯(lián)盟98家。它們不僅是攻關(guān)陣地，更是技藝傳承與人才培育的搖籃。僅2025年新認(rèn)定的50家省級創(chuàng)新工作室，近3年便取得創(chuàng)新成果604項，轉(zhuǎn)化429項，獲專利授權(quán)1127個，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益高達(dá)273.06億元。

“千名勞模工匠助企行”化身精準(zhǔn)滴灌的及時雨。2025年8月，針對棗陽市汽車企業(yè)焊接工藝難題，省市縣三級工會聯(lián)動搭橋，邀請省級勞模專家通過“云助企”方式，為5家重點企業(yè)提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)。湖北歐陽聚德汽車有限公司采納專家提出的工藝優(yōu)化建議后，焊接良品率提升50%以上，單臺車節(jié)約成本約2000元。

自2025年全面啟動以來，全省已組建助企服務(wù)隊150余支，組織勞模專家2652人次，服務(wù)企業(yè)1950家，攻克技術(shù)難題4262項，助力3.5萬人次職工技能提升。

此外，“五小”活動點亮人人皆可創(chuàng)新的“滿天繁星”。5年來，湖北連續(xù)舉辦三屆全省職工“五小”創(chuàng)新大賽、兩屆優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果交流活動，帶動全省涌現(xiàn)“五小”成果超百萬項。

激勵暖心，培優(yōu)人才生態(tài)圈

湖北省總的激勵體系，著力為創(chuàng)新者營造優(yōu)良生態(tài)。

2024年12月，航天三江機(jī)械加工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成員周榮軍負(fù)責(zé)的聯(lián)盟共同攻關(guān)項目“金屬加工用切削液高效利用”，成功申請到省總工會20萬元創(chuàng)新補(bǔ)助。他說：“這筆資金不僅解了燃眉之急，更鼓舞了團(tuán)隊的創(chuàng)新熱情?！蹦壳埃擁椖恳言诼?lián)盟內(nèi)4家單位推廣使用，累計節(jié)約成本200萬元，并形成《航天三江切削液使用規(guī)范》，將在集團(tuán)全面推廣。

近年來，湖北省總累計撥款320萬元專項扶持40個一線職工項目，投入4000多萬元支持創(chuàng)新工作室建設(shè)，另安排600多萬元用于獎勵優(yōu)秀創(chuàng)新成果。

此外，湖北省總連續(xù)舉辦7期創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人培訓(xùn)班，培訓(xùn)近500名創(chuàng)新“領(lǐng)頭雁”，輻射帶動各級工會廣泛開展高技能人才提升培訓(xùn)。近年來，湖北省職工專利成果在中國專利獎評選中屢獲佳績，累計斬獲金獎2個、銀獎2個、優(yōu)秀獎5個。

“十四五”期間，湖北省總這套“組合拳”，成功將職工個體的“創(chuàng)新微光”，匯聚成助力發(fā)展的“璀璨星河”，書寫了工會組織服務(wù)大局、服務(wù)職工的精彩篇章，也為湖北加快建成中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點積蓄了澎湃的職工力量。