2026年是“十五五”開局之年，也是江西省加快打造“三大高地”、深入實施“五大戰(zhàn)略”的關(guān)鍵之年。2月26日，江西省總工會黨組書記、常務(wù)副主席王小林接受本報記者專訪，詳細解讀2026年江西工會重點工作。

記者：2026年，江西工會工作的總體思路是什么？

王小林：我們的總體思路是全面落實全總創(chuàng)新實施“559”工作部署和江西省委十五屆九次全會部署，圍繞以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)這一主線，持續(xù)拓寬職工思想政治引領(lǐng)的工作路徑，奮力搭建職工實干爭先奮進的工作平臺，深化打造“普惠+精準(zhǔn)”的服務(wù)體系，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，加快形成規(guī)范高效的工作體系，持續(xù)強化工會自身改革和建設(shè)、深化工會系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨兩大保障，為實現(xiàn)“十五五”良好開局、奮力譜寫中國式現(xiàn)代化江西篇章凝聚磅礴力量。

記者：站在新的起點，江西工會在加強職工思想政治引領(lǐng)方面將有哪些舉措？

王小林：我們將提高職工思想政治引領(lǐng)的針對性，深化開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，持續(xù)打造“中國工人大思政課·江西篇”，以建功“十五五”為主題錄制推廣50堂精品課程、300條微視頻，分層分類開展勞模工匠進校園、勞模工匠宣講、職工主題閱讀、文藝下基層等“四個100”活動。創(chuàng)新打造“江西職工文體薈”特色品牌，帶動工人文化宮聯(lián)盟聯(lián)動開展100場市域、縣域工人文化宮活動。

記者：2026年，江西工會在深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方面有什么謀劃部署？

王小林：我們將全面履行牽頭抓總職責(zé)，將“產(chǎn)改”納入江西省“十五五”規(guī)劃，持續(xù)納入省委常委會工作要點。持續(xù)深化國企與民企“產(chǎn)改”結(jié)對共建工作機制，為民企轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展注入新動能，探索新路徑。探索舉辦首屆“產(chǎn)改”技能競賽，積極打造具有江西特色的“產(chǎn)改”亮點。開展首批江西工匠人才培訓(xùn)營活動，建立壯大工匠人才培育池。在“職工之家”APP、江西“產(chǎn)改”數(shù)字平臺發(fā)布1000堂產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)課程，幫助1萬名產(chǎn)業(yè)工人提升職業(yè)技能。

記者：江西工會如何以“三師一室”維權(quán)服務(wù)模式為平臺，保障職工訴求能聽見、有回應(yīng)、有著落？

王小林：我們將從暢通職工訴求反映通道、構(gòu)建回應(yīng)職工訴求工作體系、健全解決職工訴求長效機制三方面發(fā)力。深化工會解決職工群眾急難愁盼問題“12351+”專項行動，深化新時代“楓橋經(jīng)驗”工會實踐，量化“三師”團隊職責(zé)清單與年度任務(wù)清單，推動“三師一室”維權(quán)服務(wù)模式走深走實。建強“一體化”“一站式”勞動爭議多元化解平臺，推動各級工會融入同級綜治中心工作體系。聚焦農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者特別是“兩司兩員三網(wǎng)”等重點群體和重點行業(yè)訴求，運行好勞動關(guān)系實時智能監(jiān)測系統(tǒng)，常態(tài)化開展風(fēng)險排查和研判。