本報訊 （記者王曉穎）記者從江西省政府新聞辦、省財政廳日前聯合舉行的2026年10件民生實事新聞發(fā)布會上獲悉，該省連續(xù)3年將“加大重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度”列為省委和省政府10件民生實事之首，今年將針對性開展返鄉(xiāng)就業(yè)幫扶行動，力爭全年推動10萬名返鄉(xiāng)人員就業(yè)。

據介紹，江西將依托覆蓋全省的5+2就業(yè)之家體系，強化數字賦能，構建“大數據比對+鐵腳板摸排”的工作機制，精準識別返鄉(xiāng)農民工等重點群體情況。根據他們的困難程度、就業(yè)去向等情況合理分類，由社區(qū)（村）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、縣（區(qū)）、市、省五級自下而上逐級認領，免費提供針對性的“131”就業(yè)幫扶。實時更新幫扶進展，建立跟蹤服務機制，對已就業(yè)人員，動態(tài)掌握就業(yè)穩(wěn)定性；對未成功就業(yè)人員，及時調整幫扶措施或提級開展新一輪針對性幫扶，實現“應幫盡幫、能就盡就”。

此外，江西還將開發(fā)生育友好崗，鼓勵企業(yè)針對育兒家庭開發(fā)3000個彈性工作制、時段自選或任務計件型的崗位，方便兼顧工作和育兒，加強就業(yè)保障與育兒關懷有效銜接，構建就業(yè)友好型發(fā)展方式。同時搭好服務平臺，在5+2就業(yè)之家小程序開設“生育友好崗”招聘專區(qū)，集中發(fā)布崗位信息，通過舉辦專場招聘會和開展特色直播帶崗等活動，實現供需精準匹配。對成功開發(fā)“生育友好崗”并招用符合條件的勞動者的企業(yè)，按實際存續(xù)的崗位數量，給予每個崗位每月400元的補貼，最長可以補貼12個月。