本報(bào)訊 （記者柳姍姍 彭冰 通訊員曲思達(dá)）近日，在吉林省遼源市總工會(huì)指導(dǎo)下，遼源市眾合瑞家家政服務(wù)有限公司企業(yè)代表與來(lái)自保潔員、月嫂、育嬰師、產(chǎn)康師等崗位的職工代表舉行工資集體協(xié)商會(huì)議，就多項(xiàng)關(guān)鍵權(quán)益達(dá)成一致，簽訂工資集體合同，覆蓋該公司2000余名從業(yè)人員。

據(jù)介紹，本次協(xié)商聚焦家政服務(wù)人員普遍關(guān)心的收入明晰化、節(jié)假日待遇及工作保障等核心議題。

“希望公司明確最低工資標(biāo)準(zhǔn)，讓生活有保障”“節(jié)假日加班費(fèi)應(yīng)依法足額發(fā)放”“期待明年工資合理增長(zhǎng)”……協(xié)商過(guò)程中，職工代表逐一提出訴求。企業(yè)方則闡述了平衡客戶(hù)需求、職工權(quán)益與公司可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)考量。遼源市總在會(huì)上提供了翔實(shí)的行業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù)及周邊地區(qū)參考標(biāo)準(zhǔn)，為協(xié)商奠定了客觀基礎(chǔ)。

經(jīng)過(guò)多輪深入討論，雙方最終達(dá)成多項(xiàng)共識(shí)。合同同時(shí)明確了行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1870元，為收入托底提供了明確依據(jù)。企業(yè)方還承諾，每月為職工提供免費(fèi)技能培訓(xùn)，并為職工購(gòu)買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn)和意外險(xiǎn)，進(jìn)一步構(gòu)建多層次保障體系。此外，企業(yè)方還明確表示，將與雇主就具體工作時(shí)間、休息安排等事宜進(jìn)行積極協(xié)商，確保職工的合理訴求在實(shí)際服務(wù)過(guò)程中得到落實(shí)。

“此次協(xié)商達(dá)成的是一份兼顧行業(yè)特點(diǎn)與勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的務(wù)實(shí)方案。”眾合瑞家董事長(zhǎng)趙莉說(shuō)。

遼源市總工會(huì)保障部負(fù)責(zé)人表示，此次在家政行業(yè)成功推行集體協(xié)商，其相關(guān)經(jīng)驗(yàn)對(duì)推動(dòng)本地生活性服務(wù)行業(yè)規(guī)范化發(fā)展具有積極意義。