一座電站，見證著中國光熱發(fā)電技術(shù)從“跟跑”到“領(lǐng)跑”的突破；一支平均年齡29歲的青年產(chǎn)業(yè)工人隊伍，詮釋發(fā)展“新質(zhì)生產(chǎn)力”的核心力量。2025年底，全球首座“雙塔一機(jī)”光熱儲能電站在甘肅省酒泉市的瓜州縣投入全系統(tǒng)試運。這是酒泉市深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，以人才支撐強(qiáng)根基、以精神傳承育新人、以工會擔(dān)當(dāng)促實干，結(jié)出的碩果。

作為全國風(fēng)光資源最為富集的地區(qū)之一，酒泉市依托4萬平方公里可開發(fā)的國有未利用土地，正加速邁向“億千瓦級世界清潔能源谷”。截至2025年底，全市新能源并網(wǎng)裝機(jī)容量已突破4000萬千瓦，占甘肅省總量的“半壁江山”。這場綠色能源革命的背后，一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，正成為驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的堅實脊梁。

人才筑基：鍛造“匠心脊梁”

面對新能源及裝備制造產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，酒泉市將“產(chǎn)改”作為“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略的核心支撐，推動企業(yè)（園區(qū)）與職業(yè)院校合作建立“工學(xué)一體”人才培養(yǎng)基地，推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)資源整合，采取政府主導(dǎo)、社會支持、工會參與的培訓(xùn)模式，構(gòu)建起“培訓(xùn)+評價+激勵”全鏈條人才培育體系，讓一線職工在戈壁荒灘上成長為產(chǎn)業(yè)脊梁。

“每一道焊縫都關(guān)系到綠電安全輸送，我們的焊花里藏著清潔能源的未來?！敝袊娝木郑ň迫┬履茉囱b備有限公司焊接車間副主任石小平，用16年焊槍生涯見證了酒泉新能源產(chǎn)業(yè)的迭代升級。從手工焊接到智能流水線操作，從單一風(fēng)電塔筒到光熱儲能核心裝備，他帶領(lǐng)團(tuán)隊攻克耐高溫部件焊接難題，參與研制3項實用專利，將塔筒焊接誤差控制在毫米級，用精湛技藝支撐起6500套風(fēng)電裝備走向全國。

在國網(wǎng)酒泉供電公司，無人機(jī)操作能手張云鵬用技術(shù)創(chuàng)新破解運維難題。通過參與省級技能競賽淬煉本領(lǐng)，他在輸電線路巡檢中創(chuàng)新采用數(shù)字化管控模式，實現(xiàn)復(fù)雜地形下的高效安全運維，獲評“甘肅省技術(shù)標(biāo)兵”稱號 。如今，像張云鵬這樣的技能人才，正成為酒泉新能源全產(chǎn)業(yè)鏈的“技術(shù)尖兵”。

“2013年入職時，我就把打破國外技術(shù)壟斷，打造中國自主種業(yè)裝備品牌作為自己的職業(yè)追求。目前，我們團(tuán)隊已成功實現(xiàn)17種核心技術(shù)裝備的創(chuàng)新應(yīng)用，形成了種機(jī)行業(yè)智能制造應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)體系和新模式?！本迫獖W凱種子機(jī)械股份有限公司高級工程師李彥偉的夢想實現(xiàn)，是酒泉市產(chǎn)業(yè)工人“以匠心為基，鑄產(chǎn)業(yè)之魂”的生動縮影。

人才的集聚效應(yīng)正在顯現(xiàn)。2025年，酒泉全市新培育規(guī)上企業(yè)45家，累計達(dá)480家，工業(yè)對經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率達(dá)46.2%。酒泉全年培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)工人7642人次，全面推行“新八級工”職業(yè)技能等級制度，支持金風(fēng)、正泰等龍頭企業(yè)自主開展技能等級認(rèn)定，開展焊工、育嬰員等各類職業(yè)（工種）技能等級認(rèn)定8000余人次。截至2025年，各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高技能人才突破1.1萬人，占技能人才總量的26.2% 。

精神鑄魂：賡續(xù)“鐵人”血脈

酒泉是“鐵人”王進(jìn)喜的故鄉(xiāng)和“鐵人精神”的誕生地，“工匠精神”“鐵人精神”早已成為這片土地蓬勃發(fā)展的基因。

深化“產(chǎn)改”，在于提升技能，更在于鑄就精神。酒泉市將思想鑄魂作為“產(chǎn)改”核心，讓艱苦奮斗、創(chuàng)新實干的精神在新一代產(chǎn)業(yè)工人中薪火相傳。

甘肅三新硅業(yè)有限公司生產(chǎn)設(shè)備部部長張光輝，用12年光陰書寫了從“門外漢”到甘肅省勞模的奮斗傳奇。2013年，33歲的他入職時因年齡偏大、專業(yè)不對口，面臨重重挑戰(zhàn)。但他憑著“鐵人”般的韌勁，白天爬高走低鉆研設(shè)備構(gòu)造，晚上挑燈夜讀自學(xué)PLC控制系統(tǒng)、能源工程等專業(yè)知識，硬是從零基礎(chǔ)成長為手握中級能源工程師資格的技術(shù)骨干。在他的帶動下，公司生產(chǎn)計劃完成率從80%穩(wěn)步提升至96%，產(chǎn)品一次合格率從85%提高到94%。

如今，張光輝的故事，通過“中國職工大思政課”等平臺，激勵著更多人。

2025年以來，酒泉市以“勞模工匠+思政名師+”宣講模式，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組宣講42場次，覆蓋職工2萬余人；推進(jìn)非公企業(yè)黨建，新組建新興領(lǐng)域組織黨組織173個，培育奧凱種機(jī)等24個黨建工作示范點。與此同時，舉辦無人機(jī)操作、新能源裝備運維等55個工種的市級技能競賽，吸引6萬余名職工參賽，355名選手獲評市技術(shù)能手。通過勞動模范和先進(jìn)工作者的評選表彰，以及媒體專欄的廣泛宣傳，一支敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的新時代“鐵人”方陣正在酒泉大地集結(jié)。

工會賦能：“娘家人”溫暖守護(hù)

立足戈壁綠洲的地域特質(zhì)和產(chǎn)業(yè)實際，酒泉市總工會全面落實強(qiáng)企業(yè)、強(qiáng)科技、強(qiáng)基礎(chǔ)等“五強(qiáng)行動”要求，構(gòu)建協(xié)同推進(jìn)的深化“產(chǎn)改”新格局。

酒泉市將“產(chǎn)改”工作列入政工聯(lián)席會議議題，同步召開政工聯(lián)席會議暨“產(chǎn)改”工作會議，成立市深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)機(jī)制，健全完善了領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，探索形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府統(tǒng)籌、工會主抓、部門主推、企業(yè)協(xié)同”的格局，推進(jìn)“產(chǎn)改”工作合力進(jìn)一步增強(qiáng)。

與此同時，酒泉市總建立382個勞動法律監(jiān)督組織，通過“一函兩書”機(jī)制維護(hù)職工權(quán)益，調(diào)解勞動糾紛，處理維權(quán)案件?！鞍部当备傎惖然顒痈采w1萬余人次，督促指導(dǎo)企業(yè)與產(chǎn)業(yè)工人簽訂集體合同232份，覆蓋職工1.2萬人。同時，組織419名勞模工匠、技術(shù)工人參加療休養(yǎng)活動，持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)工人的獲得感、幸福感、安全感。

如今，在酒泉，從肅州區(qū)的裝備制造中心到玉門、瓜州的千萬千瓦級風(fēng)電基地，再到敦煌的百萬千瓦級光電集群，處處躍動著產(chǎn)業(yè)工人奮斗的身影。他們用焊花、代碼和堅守，在戈壁荒灘上筑起了一座座綠色能源的豐碑。