本報(bào)訊（記者賴志凱 沙劍青）早晨7點(diǎn)，外賣騎手王磊送完第一單早餐，手機(jī)彈出新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)傷害“小傷快賠”的政策消息，王磊眉頭瞬間舒展：“以后小磕小碰理賠不用跑斷腿，心里踏實(shí)多了?！边@一幕，正是北京2026年推動(dòng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn)系列政策在民生領(lǐng)域落地的暖心瞬間。

日前，《北京市2026年推動(dòng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn)的若干措施》發(fā)布，24條舉措并非單一經(jīng)濟(jì)刺激手段，而是以“惠企業(yè)+暖職工”雙向賦能為核心，每一步都緊扣勞動(dòng)者需求，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展與職工福祉同頻共振。

穩(wěn)經(jīng)濟(jì)的根基在于穩(wěn)企業(yè)，穩(wěn)企業(yè)的落腳點(diǎn)則是穩(wěn)就業(yè)。系列政策從融資、減負(fù)、拓市場(chǎng)3方面精準(zhǔn)紓困，其中政府投資基金重點(diǎn)投早、投小、投長(zhǎng)期、投硬科技，扶持初創(chuàng)期企業(yè)成長(zhǎng)，落實(shí)稅收優(yōu)惠與研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策，全方位護(hù)航企業(yè)發(fā)展，助力企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，筑牢職工就業(yè)“飯碗”。

北京某小型科技企業(yè)負(fù)責(zé)人坦言，研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策每年為該企業(yè)節(jié)省近10萬元，企業(yè)不僅避免了裁員，還新增了3個(gè)技術(shù)崗位，讓一線勞動(dòng)者能安心就業(yè)。北京市科委、中關(guān)村管委會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人也透露，截至目前，北京市已經(jīng)促進(jìn)1.6萬臺(tái)套、原值超180億元的科研設(shè)施與儀器向社會(huì)開放共享，為職工提供了技能提升、共同成長(zhǎng)的平臺(tái)。

系列政策的民生溫度，最直接體現(xiàn)在為職工量身打造的各項(xiàng)福利中。記者注意到，多類重點(diǎn)群體首次創(chuàng)業(yè)可享一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼支持，涵蓋應(yīng)屆及畢業(yè)兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、退役士兵、農(nóng)村勞動(dòng)力及入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等。針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，北京推行職業(yè)傷害“小傷快賠”模式，破解了靈活就業(yè)者維權(quán)難、理賠慢的痛點(diǎn)，讓他們有了專屬保障。

日常消費(fèi)里的實(shí)惠，更讓職工看得見、摸得著。據(jù)北京市商務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年北京推出的有獎(jiǎng)發(fā)票試點(diǎn)總獎(jiǎng)金規(guī)模達(dá)3億元，覆蓋零售、餐飲等8大行業(yè)。家住朝陽區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人李阿姨就幸運(yùn)中了50元發(fā)票獎(jiǎng)，她笑著說：“平時(shí)買生活用品都會(huì)開發(fā)票，沒想到還能中獎(jiǎng)?！?/p>

與此同時(shí)，北京還明確提出，有序推進(jìn)青年公寓試點(diǎn)，對(duì)老舊廠房改造、低效樓宇改造等項(xiàng)目給予投資補(bǔ)助或貸款貼息，加快打造大運(yùn)河、奧林匹克中心區(qū)等城市活力片區(qū)等，持續(xù)優(yōu)化職工居民的工作、生活環(huán)境，讓發(fā)展成果惠及每一位勞動(dòng)者。

從惠企業(yè)到暖職工，系列政策既有“直達(dá)快享”的務(wù)實(shí)舉措，又有體現(xiàn)人文關(guān)懷的暖心溫度。以企業(yè)活力激發(fā)就業(yè)潛力，以政策紅利滋養(yǎng)民生福祉，企業(yè)發(fā)展與職工福祉的同頻共振，讓首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展的每一步都走得更穩(wěn)、更暖。