近日，多位求職者投訴稱，有“獵頭企業(yè)”以云計(jì)算高薪崗位、免費(fèi)崗前培訓(xùn)、包就業(yè)為誘餌，誘導(dǎo)求職大學(xué)生參與付費(fèi)培訓(xùn)。記者暗訪發(fā)現(xiàn)，已有不少人陷入“招轉(zhuǎn)培”騙局，甚至背上培訓(xùn)貸。（見(jiàn)4月1日《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》）

網(wǎng)絡(luò)求職日漸普及，“招轉(zhuǎn)培”騙局借機(jī)披上新偽裝。一些不法分子針對(duì)職場(chǎng)新人及尚未進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生群體，依托短視頻、社交媒體等平臺(tái)大肆投放欺詐廣告，從“零門(mén)檻、高薪兼職”等誘餌，到夸大行業(yè)前景、許諾高額薪資，一步步將求職者引入圈套。

“招轉(zhuǎn)培”是一種以招聘為名，實(shí)際誘使求職者支付培訓(xùn)費(fèi)用的行為。這類(lèi)騙局嚴(yán)重侵害求職者權(quán)益，擾亂正常招聘市場(chǎng)秩序。

斬?cái)唷罢修D(zhuǎn)培”黑手，需要相關(guān)部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合巡查，健全常態(tài)化信息共享機(jī)制，對(duì)黑中介、無(wú)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及違規(guī)放貸的金融機(jī)構(gòu)聯(lián)合打擊。同時(shí)，職能部門(mén)要進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，指導(dǎo)和督促網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)完善信息發(fā)布審查制度，確保發(fā)布的信息真實(shí)、合法、有效。

去年底，人社部等五部門(mén)印發(fā)《關(guān)于規(guī)范網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘類(lèi)信息發(fā)布的通知》明確指出，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)應(yīng)強(qiáng)化對(duì)招聘服務(wù)類(lèi)賬號(hào)網(wǎng)絡(luò)行為的規(guī)范，嚴(yán)禁以發(fā)布虛假招聘信息、假冒專家權(quán)威、進(jìn)行夸大宣傳等方式引流，欺騙、誤導(dǎo)求職者簽訂“招轉(zhuǎn)培”“培訓(xùn)貸”協(xié)議。因此，網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)要切實(shí)履行信息審核與安全保障責(zé)任，對(duì)發(fā)布的招聘信息進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和認(rèn)真審核，利用技術(shù)手段強(qiáng)化對(duì)企業(yè)認(rèn)證、職位發(fā)布環(huán)節(jié)的前置研判，排查并封禁違規(guī)關(guān)聯(lián)賬號(hào)。

對(duì)求職者而言，在面對(duì)高薪誘惑時(shí)務(wù)必保持理性，正規(guī)工作都有相應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)要求，“無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、輕松月入過(guò)萬(wàn)”的信息往往暗藏貓膩，務(wù)必警惕“先交費(fèi)后工作”等話術(shù)。

守護(hù)好就業(yè)環(huán)境，既要靠監(jiān)管利劍高懸、平臺(tái)壓實(shí)責(zé)任，也要靠求職者擦亮雙眼、提高防范意識(shí)。唯有各方同向發(fā)力、協(xié)同共治，才能有效填上“招轉(zhuǎn)培”的坑，令虛假招聘無(wú)處遁形。讓追光前行的求職者安心求職、放心就業(yè)，在正規(guī)賽道上實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想，我們要再加把勁。