本報訊 （記者裴龍翔）記者從日前召開的上海市人社領(lǐng)域優(yōu)化營商環(huán)境工作會議上獲悉，《上海市人力資源和社會保障局加快建設(shè)人社領(lǐng)域一流營商環(huán)境行動方案（2026年）》正式發(fā)布。方案推出28條具體舉措，以“技能提升年”為主線，聚焦重點(diǎn)任務(wù)承接，融入人社特色改革實(shí)踐，力求以更精準(zhǔn)、更務(wù)實(shí)的舉措提升企業(yè)和勞動者感受度。

聚力穩(wěn)崗援企服務(wù)，構(gòu)建就業(yè)優(yōu)先優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境。包括深入實(shí)施擴(kuò)崗補(bǔ)助，開展“樂業(yè)上海優(yōu)+”行動；升級“樂業(yè)上海第一站”服務(wù)平臺功能；落實(shí)創(chuàng)業(yè)見習(xí)、首次創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)貼等政策，深入實(shí)施個人創(chuàng)業(yè)“一件事”；放大世賽溢出效應(yīng)等7條舉措。

強(qiáng)化技能人才支撐，打造人力資源賦能發(fā)展?fàn)I商環(huán)境。包括圍繞三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域需求，推行四位一體項(xiàng)目化培訓(xùn)模式，實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動；完善企業(yè)新型學(xué)徒制政策，面向失業(yè)人員、外省市來滬人員等開展定向培訓(xùn)等8條舉措。

完善社會保障體系，夯實(shí)惠企便民保障支撐營商環(huán)境。包括健全多層次社保體系，擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋面；穩(wěn)妥推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)；深化社保經(jīng)辦改革，推進(jìn)“社銀直聯(lián)”，拓展優(yōu)質(zhì)服務(wù)場景等3條舉措。

構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，營造共治共贏長效助力營商環(huán)境。包括加強(qiáng)用工指導(dǎo)，完善勞動者權(quán)益保障機(jī)制；落實(shí)國家新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障相關(guān)政策；進(jìn)一步深化裁審銜接、推進(jìn)基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)等5條舉措。