“一定要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。”

——2019年1月17日，習(xí)近平總書記在天津考察期間，在天津濱?！嘘P(guān)村協(xié)同創(chuàng)新展示中心，勉勵國家電網(wǎng)天津市電力公司濱海供電分公司運維檢修部配電搶修班班長張黎明等在場人員

春意正濃，奮斗當(dāng)時。在創(chuàng)新工作室里，全國勞動模范張黎明正帶領(lǐng)團(tuán)隊成員，為新一代配網(wǎng)帶電作業(yè)機器人樣機開展AI大數(shù)據(jù)訓(xùn)練。

“通過AI大數(shù)據(jù)訓(xùn)練提升機器人的自主學(xué)習(xí)能力，才能讓它更好適應(yīng)各類帶電作業(yè)場景，更好守護(hù)電網(wǎng)安全和職工安全?！庇?xùn)練間隙，張黎明向記者介紹。

指尖撫過嶄新的機器人樣機，張黎明說，到目前為止，他已經(jīng)好幾次現(xiàn)場聆聽習(xí)近平總書記重要講話，最讓他難忘的則是當(dāng)面向總書記匯報創(chuàng)新成果的場景。

2019年1月17日，習(xí)近平總書記在天津考察期間，來到天津濱?！嘘P(guān)村科技園。在協(xié)同創(chuàng)新展示中心，張黎明向總書記介紹了人工智能配網(wǎng)帶電作業(yè)機器人。

“那天，我穿著藍(lán)色工裝，站在國家電網(wǎng)展區(qū)‘智慧電網(wǎng)’的標(biāo)識前。我給習(xí)近平總書記演示的是第二代機器人產(chǎn)品?，F(xiàn)場搭建的是模擬線路，我按下操作按鍵，機器人開始自動定位引線，抓取引線，定位行線，然后緊固螺栓，只聽‘咔’的一聲，穿刺線夾夾緊完成，整個過程很順暢。”張黎明回憶道，“總書記看得很認(rèn)真，點頭表示肯定：‘這個非常好，能夠保障一線工人的人身安全?！弥邪l(fā)方向是我們一線工人提出的，總書記稱贊道：‘實踐出真知。你作出了貢獻(xiàn)，也作出了創(chuàng)新示范?！?/p>

總書記對科技創(chuàng)新的重視、對一線工人的關(guān)心，深深溫暖了張黎明的心。

當(dāng)天交流中，習(xí)近平總書記問張黎明：“你是什么學(xué)歷？”張黎明說：“我是中專學(xué)歷?！被卮鹜旰?，張黎明馬上補了一句：“總書記，我相信只要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，一樣能取得成績，一樣也能成為專家。我是這個行業(yè)的國務(wù)院政府特殊津貼獲得者?！睆埨杳饔浀?，總書記聽后特別高興，并表示“你說得好，一定要樹立終身學(xué)習(xí)的理念”。

習(xí)近平總書記的勉勵，讓張黎明心潮澎湃，立足崗位創(chuàng)新進(jìn)取的勁頭更足了。

“我常常對創(chuàng)新團(tuán)隊成員說，有了我們研發(fā)出來的機器人，帶電作業(yè)班組就不用再去穿著絕緣服在十幾米高空危險作業(yè)了。以后的炎炎夏日，我們會坐在樹蔭下，遙控指揮機器人去作業(yè)?！睆埨杳髡f。

為了實現(xiàn)這份沉甸甸的責(zé)任和美好愿景，張黎明牢記囑托，帶領(lǐng)團(tuán)隊全力投入人工智能配網(wǎng)帶電作業(yè)機器人實用化、產(chǎn)業(yè)化中，先后攻克視覺識別、自主規(guī)劃、智能控制和安全防護(hù)4項關(guān)鍵技術(shù)，智能配網(wǎng)帶電作業(yè)機器人不斷迭代升級。

2019年，第三代配網(wǎng)帶電作業(yè)機器人“創(chuàng)享三號”面世，同時完成機器人作業(yè)測試，并在特奧會、殘運會保電現(xiàn)場正式上崗，成功解決線路故障。

2020年6月，第四代配網(wǎng)帶電作業(yè)機器人研發(fā)成功，與第二代機器人相比，重量輕了1/3，模型體積縮小了2/3，整體技術(shù)達(dá)到國際領(lǐng)先水平。如今已在全國27個省市推廣應(yīng)用。

2025年10月，新一代機器人在秋檢現(xiàn)場試用成功。

心心在一藝，其藝必工。配網(wǎng)帶電作業(yè)機器人迭代升級的背后，是張黎明和團(tuán)隊不舍晝夜、潛心鉆研的身影。

從一名普通工人成長為“藍(lán)領(lǐng)工匠”，張黎明說，他的成長密碼就是終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新，“每當(dāng)遇到困難和壓力，我總會想起總書記的囑托?！?/p>

在配網(wǎng)帶電作業(yè)機器人的升級研發(fā)中，視覺識別、智能控制等領(lǐng)域都是張黎明此前未曾接觸的全新領(lǐng)域?！安欢蛯W(xué)，不會就鉆，不行就問?！彼邢乱粋€個技術(shù)硬骨頭，突破一道道技術(shù)瓶頸。

在張黎明的示范和影響下，一批年輕的電力工人也樹立起以學(xué)習(xí)為榮、以創(chuàng)新為傲的價值追求，90后職工翟世雄便是其中的一員。

“師傅經(jīng)常跟我們說，咱們產(chǎn)業(yè)工人一定把‘終身學(xué)習(xí)’的理念刻在崗位上，要干到老、學(xué)到老?！钡允佬壅f。

為了讓更多職工創(chuàng)新追夢，國網(wǎng)天津市電力公司結(jié)合職工創(chuàng)新“小、快、靈”的特點，每年給予基層單位創(chuàng)新基金，并對重點項目進(jìn)行資金再扶持。近7年來，累計產(chǎn)出職工創(chuàng)新成果2400余項。同時，打造“一室兩基地多聯(lián)盟”創(chuàng)新平臺矩陣，構(gòu)建了良好的創(chuàng)新生態(tài)。

如今，“張黎明創(chuàng)新工作室”已孵化引領(lǐng)59個創(chuàng)新工作室、近3000名“電力創(chuàng)客”“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)客”。