本報訊（記者吳鐸思 馬安妮）4月8日，新疆維吾爾自治區(qū)總工會以“凝心潤新、暖心惠新、法佑助新、建會聚新”4大行動為核心，發(fā)布面向外賣騎手、快遞員、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者的“服務清單”。該清單內(nèi)含20項具體舉措，從送保險、送體檢，到幫帶娃、給補貼，為新就業(yè)形態(tài)勞動者送去“娘家人”的溫暖。

“暖心”方面，加大投入力度。自治區(qū)總工會投入700萬元專項資金，開展2026年“新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖服務季”活動。同時，為10萬名勞動者贈送意外傷害險，為1萬名女職工提供“兩癌”篩查并贈送專項保險，還安排6000人次的上門體檢服務。此外，面向1400名職工子女開展愛心夏令營活動。陣地建設(shè)持續(xù)加碼，年內(nèi)將完成300個工會驛站的充換電設(shè)施建設(shè)，新建50個“司機之家”、50個共享職工之家、100個女職工休息哺乳室和50個愛心托管班。此外，2萬名取得初級及以上職業(yè)資格證書的新業(yè)態(tài)技術(shù)工人將獲得獎勵資金。

權(quán)益維護方面，機制更加扎實。自治區(qū)工會將推動外賣、快遞、網(wǎng)約車等平臺企業(yè)，就計件單價、保險保障等核心問題開展集體協(xié)商，并推進相關(guān)地方立法調(diào)研。12351工會服務職工熱線將優(yōu)化提升，“工會+仲裁”調(diào)解室、勞模律師法律援助工作室也將提供普法、調(diào)解、心理疏導等“一站式”服務。工會機關(guān)干部還將深入基層蹲點，面對面了解一線職工的“急難愁盼”。

組織覆蓋方面，入會更加便捷。今年，全疆12家頭部平臺企業(yè)的縣級以上分支機構(gòu)將基本實現(xiàn)工會組織全覆蓋。工會將通過平臺吸納、行業(yè)覆蓋、區(qū)域兜底等多種渠道吸引新就業(yè)形態(tài)勞動者入會，全年計劃新發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員4萬人以上。

此外，聚焦職工思想引領(lǐng)和成長賦能，自治區(qū)工會持續(xù)打造“勞模工匠宣講黨的創(chuàng)新理論”品牌，開展“最美勞動者”選樹活動，評優(yōu)評先重點向新業(yè)態(tài)領(lǐng)域傾斜。實施“求學圓夢行動”，為7000名以上一線職工（含農(nóng)民工）和新就業(yè)形態(tài)勞動者發(fā)放學歷提升補助。