本報訊（記者毛濃曦 祝盼）近日，陜西省委組織部、省人社廳、省財政廳、省總工會聯(lián)合印發(fā)《陜西省首席技師遴選管理辦法》。辦法明確，陜西省首席技師入選者，省財政給予每人一次性5萬元獎補。同時，優(yōu)先從中申報推薦中華技能大獎、全國技術(shù)能手、享受國務(wù)院政府特殊津貼高技能人才、國家級和省級技能大師工作室等項目。

陜西省首席技師，是指在生產(chǎn)一線從事技術(shù)技能工作，具有堅定政治立場、良好職業(yè)道德、高超技能水平、豐富實踐經(jīng)驗、突出業(yè)績貢獻，經(jīng)推薦、評審等程序認定的拔尖技能人才。

省人社廳相關(guān)處室負責(zé)人介紹，該遴選管理工作統(tǒng)籌考慮技術(shù)技能型、知識技能型、復(fù)合技能型等各類高技能人才的特點和行業(yè)（地域）分布，重點向先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)一線崗位工作，以及從事高精尖缺技術(shù)技能工作的優(yōu)秀高技能人才傾斜。

辦法明確，陜西省首席技師申報人必須具備高級技師及以上職業(yè)技能等級，并符合下列條件之一：刻苦鉆研技術(shù)，具有絕招絕技，在國內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先、在省內(nèi)同行業(yè)中處于拔尖水平；在技術(shù)創(chuàng)新中做出重要貢獻，取得重大發(fā)明、創(chuàng)新成果或重大經(jīng)濟效益和社會效益；在企業(yè)技術(shù)改造、引進高新技術(shù)設(shè)備的使用中，掌握關(guān)鍵技術(shù)，解決關(guān)鍵技術(shù)難題；能夠排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙、重大安全隱患，對提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻；在編制工藝標準、先進操作法方面有突出貢獻；具備高超技藝、絕招絕技并在傳技帶徒方面成績突出，師帶徒多人（3人及以上）成為企業(yè)技術(shù)骨干；評聘到首席技師技術(shù)職務(wù)（崗位）者；代表陜西省參加世界技能大賽或中華人民共和國職業(yè)技能大賽前5名獲得者，國家一類職業(yè)技能競賽前3名、國家二類職業(yè)技能競賽第1名、省級綜合性職業(yè)技能大賽或省級一類職業(yè)技能競賽第1名獲得者。

陜西省首席技師每年遴選一次，采取個人申報、單位推薦、專家評審、社會公示、組織批準的程序進行。

辦法還要求，陜西省首席技師應(yīng)履行做好傳幫帶，解決企業(yè)生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)難題，參加技術(shù)交流活動，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神等職責(zé)；同時，相關(guān)部門和用人單位應(yīng)為其發(fā)揮作用創(chuàng)造良好條件。