本報訊（記者邢生祥）2025年以來，青海開展“技能照亮前程”行動，聚焦產(chǎn)業(yè)所需、機(jī)制創(chuàng)新、競賽引領(lǐng)，大規(guī)模精準(zhǔn)化開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)，暢通技能成長通道，全力鍛造適配全省特色產(chǎn)業(yè)體系的知識型、技能型、創(chuàng)新型技能人才隊伍,全省技能人才總量達(dá)50.8萬人。

青海堅持“產(chǎn)業(yè)需要什么人，就培養(yǎng)什么人”，推動技能培訓(xùn)從“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變，讓人才供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。圍繞清潔能源、綠色算力、鹽湖化工等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，緊盯綠色算電協(xié)同、零碳產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等重大工程，制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)“二十條”措施，將人工智能訓(xùn)練師等納入全省職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄。

同時，青海大力推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體培訓(xùn)模式，全面推廣“招工即招生、入企即入?！钡钠髽I(yè)新型學(xué)徒制。針對綠色算力企業(yè)落地時面臨的技能人才短缺問題，迅速調(diào)整培訓(xùn)方向，精準(zhǔn)開展人工智能訓(xùn)練師等相關(guān)職業(yè)工種培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)落地、人才緊跟”目標(biāo)。

為暢通技能成長通道，青海深入實(shí)施“新八級工”職業(yè)技能等級制度，在青藏鐵路公司等5家龍頭企業(yè)前期試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，向全省規(guī)模以上企業(yè)推開，增設(shè)特級技師、首席技師。截至目前，青海已評聘特級技師53名、首席技師32名，全省高技能人才總量突破11萬人。

此外，青海堅持以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促建，構(gòu)建以全省綜合性職業(yè)技能大賽為龍頭、行業(yè)與市州職業(yè)技能競賽為主體、企業(yè)和院校職業(yè)技能比賽為基礎(chǔ)的職業(yè)技能競賽體系。