本報(bào)訊（記者黃洪濤）累計(jì)發(fā)出“一函兩書”5800余份，為職工追回工資5910.57萬(wàn)元、補(bǔ)繳社保費(fèi)2378.01萬(wàn)元……日前，江蘇省總工會(huì)發(fā)布2025年度全省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作情況白皮書。

過(guò)去一年，江蘇省各地工會(huì)以“一函兩書”為核心載體，依托勞動(dòng)用工監(jiān)督評(píng)估和“法治體檢”等專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)監(jiān)督工作從“被動(dòng)維權(quán)”向“主動(dòng)預(yù)防”深化，助力維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

2025年，江蘇省各級(jí)工會(huì)對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度提出修改意見2230條，開展勞動(dòng)法律監(jiān)督活動(dòng)6888場(chǎng)次，累計(jì)深入1.7萬(wàn)余家企業(yè)開展勞動(dòng)用工監(jiān)督評(píng)估專項(xiàng)服務(wù)行動(dòng)，發(fā)出勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函5309份、意見書314份、建議書190份，督促企業(yè)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同4544份。

在協(xié)同聯(lián)動(dòng)方面，江蘇省總工會(huì)持續(xù)深化與法院、檢察院、人社、司法行政等部門的協(xié)作配合，推動(dòng)建立常態(tài)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成“工會(huì)+N”多元共治合力。揚(yáng)州市總工會(huì)深化“五位一體”協(xié)作機(jī)制效能，全年成功化解并形成法律文書案件420起，涉及金額3637.91萬(wàn)元。高郵市總工會(huì)與市檢察院協(xié)同推動(dòng)涉鉛企業(yè)職工社保問(wèn)題行業(yè)專項(xiàng)治理。

江蘇各地工會(huì)積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”新模式，有效破解監(jiān)督力量不足、覆蓋面不廣的難題。南通市總工會(huì)打造AI智能“法治體檢”平臺(tái)，對(duì)存在勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容自動(dòng)生成勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函。連云港市總工會(huì)開發(fā)工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防化解一體化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全流程線上辦理。宿遷市總工會(huì)開通“職工維權(quán)直通車”微信小程序，手機(jī)客戶端“一鍵達(dá)”讓維權(quán)更便捷。

面對(duì)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，江蘇各地工會(huì)聚焦重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展精準(zhǔn)監(jiān)督。南京市滿幫集團(tuán)法律服務(wù)工作站全年幫助貨車司機(jī)群體追回工資運(yùn)費(fèi)等共計(jì)2353萬(wàn)余元。無(wú)錫市梁溪區(qū)總工會(huì)將T3出行、滴滴出行、貨拉拉等平臺(tái)企業(yè)列為監(jiān)督重點(diǎn)，開展實(shí)地檢查。常州市總工會(huì)對(duì)全市800家企業(yè)提供“體檢+診斷+處方”一站式服務(wù)，超時(shí)加班、工資拖欠等投訴量同比下降12%。宿遷市總工會(huì)運(yùn)行新業(yè)態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)處中心，辦理新業(yè)態(tài)維權(quán)案件22起。

與此同時(shí)，各地工會(huì)持續(xù)織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)監(jiān)督組織建設(shè)向“小三級(jí)”工會(huì)和新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域延伸。南京市總工會(huì)全年新增監(jiān)督組織2711家，監(jiān)督員隊(duì)伍擴(kuò)充3331人。據(jù)了解，省總工會(huì)已組織9800名監(jiān)督員開展線上培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)縣級(jí)以上總工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員培訓(xùn)全覆蓋，基層工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員培訓(xùn)覆蓋70%。