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工人日?qǐng)?bào) 2026年04月16日 星期一

法律援助幫工傷職工守護(hù)合法權(quán)益

《工人日?qǐng)?bào)》(2026年04月16日 06版)

本報(bào)訊(記者張嬙 通訊員黃婷婷)一起因工傷待遇引發(fā)的勞動(dòng)爭議糾紛,在山東省青島市即墨區(qū)總工會(huì)法律援助律師的不懈努力下圓滿化解,日前,受援人孫先生將錦旗送到山東根遠(yuǎn)律師事務(wù)所律師于克毅手中,表達(dá)感激之情。這面錦旗的背后,有一段并不容易的維權(quán)之路,更是工會(huì)法律援助工作者踐行工會(huì)法律維權(quán)的生動(dòng)寫照。

孫先生在青島一家密封件有限公司工作期間遭遇工傷后,面臨工傷待遇落實(shí)難的困境。在多次與公司協(xié)商未果后,他來到即墨區(qū)總工會(huì)尋求幫助,區(qū)總工會(huì)第一時(shí)間為他對(duì)接了法律援助資源,指派山東根遠(yuǎn)律師事務(wù)所律師于克毅承辦此案。于克毅詳細(xì)了解了案件始末,向?qū)O先生細(xì)致講解了勞動(dòng)爭議處理的法律流程,隨后馬不停蹄地開展證據(jù)準(zhǔn)備工作,逐一梳理孫先生的訴求——確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系解除、主張一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、防暑降溫費(fèi)及帶薪年休假工資,最后形成了完整的證據(jù)鏈和維權(quán)方案。

案件辦理過程中,用人單位對(duì)工傷待遇問題百般推諉。于克毅多次主動(dòng)與公司的委托代理人溝通,從法律規(guī)定、情理道義等多層面釋法明理,既指出用人單位的法律責(zé)任,也表達(dá)了希望通過協(xié)商化解矛盾的誠意。2025年11月,案件進(jìn)入仲裁程序,雙方最終達(dá)成調(diào)解:該密封件公司于開庭當(dāng)天一次性支付孫先生各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)6.7萬元,職工的合法權(quán)益得到了全面保障。

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