5月24日，全國政協(xié)總工會界別提交大會書面發(fā)言《充分發(fā)揮工人階級主力軍作用 凝心聚力決勝全面建成小康社會》。提出要“大力發(fā)展職業(yè)教育和職業(yè)培訓，讓學技術、當工人成為社會時尚，讓搞培訓、抓培養(yǎng)成為企業(yè)自覺，構建政府主導、企業(yè)主體、社會協(xié)同的技能供給體系�！�

　　每年的兩會，為提升職工隊伍素質“開方子”“出點子”已經(jīng)成為總工會界別委員的“標配”。

　　2019年兩會，《關于加強高技能人才隊伍建設助推高質量發(fā)展的提案》作為總工會界別提案提交大會后，得到了有關部門的積極回應和社會各界的廣泛關注。今年的全國兩會，總工會界別委員們又將職業(yè)培訓作為提升職工隊伍素質的“靶標”。

　　疫情期間，由寧夏回族自治區(qū)西夏區(qū)總工會組織的保育員線上培訓正式開班，120名困難職工、農(nóng)民工、下崗待崗職工參加了培訓。圖片來源：寧夏新聞網(wǎng)

　　聚焦職業(yè)培訓，打開職工隊伍發(fā)展的新通道，契合了我國職工隊伍的現(xiàn)狀。當下，我國的職工隊伍技術技能素質存在短板。一方面，素質總體亟待提升，結構分布不合理；另一方面，提升技術技能缺乏激勵保障機制。雖然高素質人才近年來不斷涌現(xiàn)，但無技術等級、無專業(yè)技術職稱的職工依然占據(jù)絕大多數(shù)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，我國技術工人求人倍率超過1.5。

　　聚焦職業(yè)培訓，拓展職工隊伍技能上升空間，切中了我國職工隊伍素質提升的關鍵點。無論是應對職工隊伍的就業(yè)焦慮，滿足新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技能需求，還是抓住第四次工業(yè)革命的機遇，通過職業(yè)培訓打造一支高素質職工隊伍已成為一項緊迫而必須的戰(zhàn)略性安排。

　　以職業(yè)培訓破題，總工會界別委員們的提案和建議都具有明顯的針對性。比如，呂國泉委員建議“要加大培訓力度，面對人才需求變化，更好地引導職業(yè)教育在學科設置和培養(yǎng)方式上做出相應調整，培養(yǎng)重點產(chǎn)業(yè)和新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)急需的高技能人才”，明晰了職業(yè)培訓的方向；張義光委員“今年復工復產(chǎn)期間，我們企業(yè)通過技能培訓和提供工地保潔、保安等崗位，幫助近700多名建檔立卡貧困戶實現(xiàn)就業(yè)”，展示了疫情防控常態(tài)化新形勢下職工培訓的獨特功能。今年，總工會界別向大會提交的40件建議提案中，涉及產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革的就有6件，同樣包含有職業(yè)培訓的內容。

　　相信總工會界別委員提案和建議中蘊含的真知灼見，必將為打造知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍發(fā)揮重大作用，產(chǎn)生深遠影響。