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天成 漫畫(huà)
日前，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心公開(kāi)了“383”改革方案，其中有一項(xiàng)是：“建立廉潔年金制度，公職人員未犯重大錯(cuò)誤或未發(fā)現(xiàn)腐敗行為的，退休后方可領(lǐng)取。率先從公共部門(mén)及國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和新提拔干部做起�！保〒�(jù)新華網(wǎng)）
這個(gè)改革方案預(yù)先公開(kāi)，或許有試探和征求民意的意思。筆者以為，公職人員“廉潔年金制度”不管?chē)?guó)外實(shí)踐效果如何，根據(jù)我國(guó)的國(guó)情，其不宜實(shí)行，起碼應(yīng)當(dāng)緩行。
首先，實(shí)行“廉潔年金制度”于法于理都說(shuō)不通�！肮毴藛T未犯重大錯(cuò)誤或未發(fā)現(xiàn)腐敗行為的，退休后方可領(lǐng)取�！弊窦o(jì)守法，廉潔從政，不犯重大錯(cuò)誤，這是公職人員的職業(yè)道德要求和履職行為的規(guī)范，始終嚴(yán)格遵守，是他們的本分，否則，便會(huì)受到紀(jì)律乃至法律的懲罰。工作期間做了本職本分的工作，退休以后就能獲取一大筆獎(jiǎng)金，是不是有點(diǎn)滑稽搗笑？依此推理，工人兢兢業(yè)業(yè)工作一輩子，清清白白，也未犯重大錯(cuò)誤，退休以后是不是也應(yīng)該發(fā)給“廉潔年金”？當(dāng)然沒(méi)有他們的份，這于法于理如何說(shuō)得通？因?yàn)�，法律面前要講人人平等，情理面前要講一視同仁。
其次，實(shí)行“廉潔年金制度”勢(shì)必?cái)U(kuò)大收入分配不公。就我國(guó)現(xiàn)行的收入分配狀況而言，公務(wù)員的工資以及退休后的養(yǎng)老金比企業(yè)工人都高出很多，比民營(yíng)私營(yíng)企業(yè)的工人高出更多。如果退休以后，前者再發(fā)“廉潔年金”，后者卻不享受，兩者收入差距勢(shì)必進(jìn)一步拉大。這讓億萬(wàn)工人心理如何平衡，情何以堪？
另外，公職人員還包括公有制企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子，他們都是有“企業(yè)年金”的，并且數(shù)額也相當(dāng)驚人。所謂“企業(yè)年金制”，是單位出錢(qián)為職工存儲(chǔ)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休以后歸個(gè)人所有，民營(yíng)私營(yíng)企業(yè)一般是不搞的。國(guó)企公職人員本來(lái)工資就高，再拿“企業(yè)年金”，還拿“廉潔年金”，其待遇水平豈不更讓普通工人“望塵莫及”嗎？
還有，“廉潔年金制度”設(shè)計(jì)者的心態(tài)值得質(zhì)疑。在該制度設(shè)計(jì)者中，恐怕不會(huì)有普通工人農(nóng)民，都是公職人員，他們都將是“廉潔年金制度”的受益者。他們之所以會(huì)琢磨出這個(gè)只惠官不惠民的“勞什子”，恐怕與其“自肥”心理不無(wú)關(guān)系。
�。ū緳谛畔洌�47649987@qq.com）
