七一將至，各地相關(guān)組織部門(mén)正相繼舉辦“兩優(yōu)一先”評(píng)選活動(dòng)。一方面為喜迎建黨紀(jì)念日營(yíng)造濃厚氛圍；另一方面挖掘身邊的典型和榜樣，以便激勵(lì)廣大黨員干部奮發(fā)作為。在優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦環(huán)節(jié)，不少地方往往會(huì)要求被推薦對(duì)象上交一份“個(gè)人事跡”材料，作為參選重要參考。正因如此，筆者最近接到多名好友的“友情求助”，皆要求為其“個(gè)人事跡”材料把關(guān)、“潤(rùn)色”。

　　按道理，最了解自己的人是自己。“個(gè)人事跡”毫無(wú)疑問(wèn)也唯有自己最清楚，只要靜下心來(lái)、認(rèn)真回顧，對(duì)自己近年來(lái)為民辦事、行為操守、工作成績(jī)等實(shí)打?qū)嵖偨Y(jié)一番，把個(gè)人“曾經(jīng)創(chuàng)造的美好”和“最想對(duì)黨說(shuō)的事”一字一句表達(dá)出來(lái)。所謂“我手寫(xiě)我心，我口抒我情”，傳達(dá)真實(shí)情感、記錄真實(shí)故事，這應(yīng)該才是“個(gè)人事跡”材料出爐的正確方式。從這點(diǎn)出發(fā)，“個(gè)人事跡”沒(méi)必要假借他人之手“潤(rùn)色”美化。

　　其實(shí)，黨員干部撰寫(xiě)“個(gè)人事跡”材料，就好比為心路歷程、成長(zhǎng)經(jīng)歷、精神思想等描繪精準(zhǔn)“自畫(huà)像”。無(wú)論以什么樣的文字和話語(yǔ)方式傳遞，都不能脫離“客觀的自己”而存在。否則靠他人“潤(rùn)色”，企圖用“自我設(shè)計(jì)”的華章錦文、“精心包裝”的漂亮辭藻給自己“抹粉貼金”，光在“文章上做文章”、缺乏實(shí)干業(yè)績(jī)“干貨硬貨”支撐，豈不是“赤果果”造假摻水、欺騙組織，也難逃“精致功利主義”的嫌隙。如此做法顯然與“優(yōu)秀”二字不符，違背忠厚老實(shí)的黨性意識(shí)和政治品質(zhì)。

　　當(dāng)然，現(xiàn)實(shí)工作中不排除一些黨員干部擔(dān)心自己文字功底欠佳、不善斟字酌句，不能通過(guò)“2000字左右的材料”生動(dòng)詮釋自己的“優(yōu)秀面”，因而害怕在評(píng)比參選中喪失優(yōu)勢(shì)�？梢哉f(shuō)，黨員干部“人品咋樣、作風(fēng)怎樣、工作啥樣”，身邊領(lǐng)導(dǎo)同事、百姓群眾早就“看得真真的”“心里明鏡似的”。足見(jiàn)，滿意的“個(gè)人事跡”材料是建立在個(gè)人“真實(shí)面”基礎(chǔ)上的。

　　應(yīng)當(dāng)看到，少數(shù)地方存在相關(guān)組織部門(mén)把“個(gè)人事跡”材料看得過(guò)于重，從而淡化對(duì)其背后真實(shí)性和客觀性的檢驗(yàn)，以致“干得好不如寫(xiě)得好”成為評(píng)優(yōu)評(píng)選的一條“潛規(guī)則”，造成一些黨員干部冥思苦想、絞盡腦汁在文字上下功夫，這也容易滋生形式主義、吞噬實(shí)干風(fēng)氣�？梢�(jiàn)，戒除黨員干部“個(gè)人事跡”材料靠人“潤(rùn)色”的心理，關(guān)鍵要上級(jí)組織部門(mén)摒棄“唯材料舉英雄”的觀念，多到被推薦對(duì)象的實(shí)干戰(zhàn)場(chǎng)和服務(wù)前線去看看、聽(tīng)聽(tīng)、比比。這樣，黨員干部比優(yōu)爭(zhēng)先才會(huì)把立足點(diǎn)放到實(shí)踐中而不是材料里。

　　古人說(shuō)，“桃李不言，下自成蹊”。黨員干部若在實(shí)干作為、品行操守、政治思想等方面比其他同志“技高一籌”，組織“目光如炬”、群眾“雪亮眼睛”，怎會(huì)看不見(jiàn)、不曉得？所以說(shuō)，“個(gè)人事跡”材料與其被人“潤(rùn)色斧正”的“不好意思”，不如保持個(gè)人略顯拙劣但純粹質(zhì)樸的“真情實(shí)意”。對(duì)自己實(shí)干業(yè)績(jī)和政治作風(fēng)自信，就別在“個(gè)人事跡”材料上失去信心。