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官場(chǎng)應(yīng)酬
//m.cccollect.cn2014-04-11來源: 中國青年報(bào)
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徐簡(jiǎn) 漫畫

    4月9日,國家統(tǒng)計(jì)局財(cái)務(wù)司司長(zhǎng)張仲梁在中國傳媒大學(xué)介紹“八項(xiàng)規(guī)定”對(duì)中國政治、經(jīng)濟(jì)及社會(huì)的影響時(shí)披露,2013年,官員工作節(jié)奏明顯改變,逐漸從文山會(huì)海中解脫出來。其中,飯局平均減少了三分之一甚至二分之一;伴隨著應(yīng)酬的減少,官員在家的時(shí)間平均增加了半小時(shí)。(《南方都市報(bào)》4月10日)

    盡管總有官員抱怨時(shí)間不夠用,忙,不過,只要擠一擠,特別是在面對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的剛性約束時(shí),還是可以節(jié)省下許多時(shí)間的。比如,開會(huì)可以少一些,辦文也可以減一點(diǎn),剩下來的就是擠掉應(yīng)酬的水分。用張仲梁的話說,以前每周只有5小時(shí)協(xié)調(diào)研究工作問題,現(xiàn)在每天至少有3小時(shí)去協(xié)調(diào)和研究解決具體問題。

    可見,以往那些似乎無法逃避的文山會(huì)海、應(yīng)酬飯局,也不是不可以壓縮甚至取消的。之所以官員們多年來沉溺其中而不自覺,除了缺乏剛性的制度約束外,與風(fēng)氣也有關(guān)系。

    至少從目前看,官員減少應(yīng)酬并從文山會(huì)海中部分抽身,很大程度上還停留在外部推動(dòng)的層面。若想真正養(yǎng)成氣候,形成氛圍,并發(fā)自內(nèi)心地愿意減少應(yīng)酬,恐怕還需假以時(shí)日。

    一方面,政策的強(qiáng)力由外到內(nèi),形成自覺自愿的行動(dòng),不可能一蹴而就,其間甚至也不排除出現(xiàn)反復(fù)。即便以前的文山會(huì)海、應(yīng)酬飯局本身不合理,而長(zhǎng)期浸染其中的官員也有些習(xí)慣了,改變起來并不容易。比如,大家都忙于開會(huì)和應(yīng)酬,你如果不“忙”一些,至少是“顯得忙一些”,似乎很沒有面子。這也是官場(chǎng)陋習(xí)的小小體現(xiàn),很多人明明知道其“陋”,卻依然安之若怡。若想改變這種歪風(fēng),只能由外力推動(dòng)并刺激內(nèi)因,從而產(chǎn)生內(nèi)生性的變化,形成新的風(fēng)氣。比如,為什么不能多在家待一會(huì)兒呢?或者,為什么不能有一些個(gè)人的時(shí)間呢?

    另一方面,官員的“省”時(shí)間,更多的取決于自上而下的深化改革、簡(jiǎn)政放權(quán)。張仲梁的調(diào)查統(tǒng)計(jì)也發(fā)現(xiàn),越往基層,官員的“飯局任務(wù)”越重,2012年,縣級(jí)主官1周要“趕場(chǎng)”18次;鶎庸賳T忙于應(yīng)酬,除了自身因素外,主要是迎來送往。而隨著改革的深入、權(quán)力的下放以及政風(fēng)的整頓,類似接待任務(wù)自然會(huì)大幅度減少。

    這其中,也涉及一個(gè)風(fēng)氣養(yǎng)成的問題——即便是接待,也不一定非要大擺筵席大宴來客,完全可以根據(jù)實(shí)際情況各取所需,簡(jiǎn)化掉那些繁縟的程序,這樣彼此都清清爽爽。果能如此移易風(fēng)氣,自覺自愿,有關(guān)部門也就不需要硬性規(guī)定什么接待標(biāo)準(zhǔn)、陪同人數(shù)了。

    沒有不變的風(fēng)氣,也不存在不變的“官場(chǎng)文化”。既然是由于人的活動(dòng)而產(chǎn)生的習(xí)慣,當(dāng)然可以通過人的活動(dòng)來改變。不要小看官員在家里多呆的那半小時(shí),很可能,這半個(gè)小時(shí)就能夠決定官員實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變。而一旦內(nèi)在訴求與政策律令契合,必然會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的能量,從而一舉改變官場(chǎng)的各種陋習(xí)。(原題:從官場(chǎng)應(yīng)酬中“省”更多的半小時(shí))

 

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