首頁(yè) | 中工時(shí)評(píng) | 工人日?qǐng)?bào)社評(píng) | 工人日?qǐng)?bào)評(píng)論庫(kù) | 職工點(diǎn)題 | 原創(chuàng)評(píng)論 | 熱點(diǎn)聚焦 | 話題圓桌 | 一周看點(diǎn) | 評(píng)論員文集
時(shí)政 | 經(jīng)濟(jì) | 民生 | 國(guó)際 | 科教 | 文體 | 觀點(diǎn)PK | 快言快語(yǔ) | 焦點(diǎn)人物| 雜文隨筆| 圖片評(píng)論| 漫畫(huà)評(píng)論| 編外談
“試用期陷阱”
//m.cccollect.cn2015-10-23來(lái)源： 經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)
| 分享到： | 更多 |
徐 駿作 （新華社發(fā)）
有媒體日前調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些單位的工作試用期規(guī)定頻現(xiàn)程序違規(guī)、超期設(shè)置、待遇打折等現(xiàn)象。不少大學(xué)生吐槽，試用期變“白用期”、試用期無(wú)保險(xiǎn)等時(shí)有發(fā)生，勞動(dòng)者的權(quán)益仿佛被用人單位“壓榨一空”。面對(duì)“試用期陷阱”，除了畢業(yè)生增強(qiáng)主動(dòng)維權(quán)意識(shí)之外，有關(guān)試用期的相關(guān)法律規(guī)定也應(yīng)進(jìn)一步完善、細(xì)化，從而提高用人單位違法成本，強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)者的補(bǔ)償機(jī)制。 （時(shí) 鋒）
編輯：丁斌斌
| 舊體制慣性使勞動(dòng)者生活水平提高過(guò)慢 2011-02-11 |
| 金 備：勞資博弈怎能突破法律底線 2011-11-17 |
| 中國(guó)網(wǎng)：如何跳出最低工資的“短板陷阱” 2010-06-11 |
| 馬想斌：要走出舊型城鎮(zhèn)化，須先土地確權(quán) 2013-03-26 |
| 汪 蓮：拖欠、坑人、刁難，侵權(quán)咋無(wú)忌憚？ 2013-11-14 |
| 陳 輝：超越山寨要從教育抓起 2014-05-28 |
| 韓 睿：做低計(jì)件工資就是加班陷 2015-02-11 |
| 苑廣闊：莫讓“試用期”成“白用期” 2015-10-22 |
| 檢察日?qǐng)?bào):職業(yè)“狐貍精” 2008-10-15 |
| 檢察日?qǐng)?bào):職業(yè)“狐貍精” 2008-10-15 |
美國(guó)總統(tǒng)特朗普開(kāi)始積極布局其連任競(jìng)選，宣布自己的新口號(hào)為“讓美國(guó)繼續(xù)偉大！”……
