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就業(yè)入口
熊一民
//m.cccollect.cn2016-11-28來源: 人民日報
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勾犇 圖 

  盡管國家多次強(qiáng)調(diào)禁止就業(yè)歧視,但現(xiàn)實中不少用人單位還是偏好錄取男性。全國婦聯(lián)婦女研究所調(diào)查顯示,超過80%的女大學(xué)生,受到過一種或多種招聘性別歧視。在部分高校的校園招聘會上,一些企業(yè)甚至對女生的外貌提出苛刻要求,還規(guī)定了女生的血型和星座,令很多優(yōu)秀的女生望而卻步。

  這正是:

  就業(yè)入口窄,

  半邊天有霾。

  歧視不可忍,

  新風(fēng)何日來?

  

 

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