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填“坑”
//m.cccollect.cn2017-12-01來源: 經(jīng)濟日報
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徐 駿作 (新華社發(fā))

  又到一年就業(yè)季,確保就業(yè)市場公平公正成為求職者的重要關(guān)切。人社部近日印發(fā)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,對招聘單位存在擅自組織公開招聘,或設(shè)置與崗位無關(guān)的指向性或者限制性條件等違紀(jì)違規(guī)行為的,直接主管人員和其他直接責(zé)任人員也將面臨相關(guān)處分。對于招聘方來說,為促進公平就業(yè),要嚴(yán)格把關(guān),拒絕“關(guān)系戶”,按照崗位的實際需求選拔人才,量材錄用;對于監(jiān)管部門來說,則要加強全程監(jiān)督力度,對涉事單位及其責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé),這樣才能真正杜絕“蘿卜招聘”。 (時 鋒)

 

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