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中工娛樂

勞動者之歌 | 孟凡東

來源:中工網(wǎng)-工人日報
2022-05-17 07:16

  【勞動者之歌】

  原標題:從“后進生”到全國鉗工冠軍的背后,凝聚著孟凡東不為人知的付出——(引題)

  靠技能實現(xiàn)夢想的工人“明星”(主題)

  工人日報-中工網(wǎng)記者 黃洪濤 通訊員 榮祥 吳迪

  2000年出生的孟凡東,是同事們眼里的技能“明星”。這位徐州重型機械有限公司總裝分廠的調(diào)試鉗工,在2021年第七屆全國職工職業(yè)技能大賽上一戰(zhàn)成名,勇奪鉗工第一名。今年,他獲得了全國五一勞動獎?wù)隆?/p>

  “沒想到,當初作為陪練的他,能夠一舉拿下國賽冠軍?!泵戏矕|一鳴驚人的表現(xiàn),讓教練董波很是感慨。

  從一位“后進生”,成長為全國鉗工冠軍,這背后凝聚著孟凡東不為人知的付出。

  “每天都在進步”

  2015年,孟凡東來到徐州工程機械技師學(xué)院,開啟了鉗工技能學(xué)習(xí)生涯。他發(fā)現(xiàn),鉗工作業(yè)有很多門道,便在心里暗下決心,“一定要學(xué)好”。

  2016年,學(xué)校的鉗工興趣班開始海選,采用淘汰制,干得好的可以進入精英班。孟凡東毫不猶豫地報了名。一開始,興趣班里有18人,孟凡東的成績總是墊底,而好友李萬里的成績一直是前3名??粗糜训淖髌?,孟凡東心想:“為什么他能做得這么好,我就不行?”

  孟凡東的“倔脾氣”上來了。他利用課后時間,不斷打磨工件,常常練習(xí)到凌晨兩三點甚至通宵。夏天時,為了節(jié)省往返宿舍時間,他常常會在車間里找個角落,或是在起重機模擬器的座椅上和衣而睡。

  經(jīng)過大半年的“魔鬼訓(xùn)練”,孟凡東如愿留下,進入精英班,成績穩(wěn)居前3名。

  2019年4月,孟凡東進入徐州重型機械有限公司總裝分廠調(diào)試工段。一線生產(chǎn)任務(wù)繁重,為了趕制產(chǎn)品,常常要加班到很晚,孟凡東從來沒有“掉鏈子”。

  調(diào)試一線又苦又累,和他一起來的8名同學(xué),不到半年走了6人?!懊戏矕|能吃苦、不浮躁,并且非常好學(xué)?!惫ざ伍L陳昉輝說,孟凡東的口袋里總會裝著個小筆記本,邊學(xué)邊記。

  “幾乎每兩天就會換一臺新車調(diào)試,可以說每天都在進步,感覺非常好!”孟凡東如饑似渴地吸收著新知識。

  “努力沒有白費”

  2021年初,得知第七屆全國職工職業(yè)技能大賽即將開賽的消息,孟凡東決定試一試。12本指定教材,15300多道題目,離比賽還有8個月,孟凡東像著了魔一樣地背書、分析、做題、實操……

  4月伊始,孟凡東開始全心備戰(zhàn)國賽,吃、住都在鉗工工作室里。每天早晨5點起床背書,7點開始實操訓(xùn)練,一直到晚上12點,然后繼續(xù)背書到凌晨2點休息。完成一個大工件至少需要6個小時,在收尾時需要長期保持一個姿勢細細打磨。他手上的繭子長了又掉,工作臺上的汗水、鐵屑也越來越多……

  “鉗工最重要的是手感,工件要求的加工精度要達到頭發(fā)絲直徑的六分之一,加工時一定要拿著勁、用巧勁?!睘榱思庸ず妹恳粋€工件,孟凡東經(jīng)常會蹭破手上的皮膚。每次工件完成后,他的手背上總是扎滿了細小的鐵屑,將這些細小的鐵屑從手背上取下來都要花費很長時間。

  “備賽期間最不容易的就是,每天要在2平方米的操作臺邊站立十幾個小時,面對著工件,過程非常枯燥,也非常磨煉心性?!泵戏矕|說。

  2021年10月14日下午,成都國際博覽城燈火通明。長達6個小時的比賽和巨大的心理壓力,讓剛結(jié)束比賽的孟凡東直接癱坐在工具箱上,休息了十幾分鐘才緩過勁來。第二天,理論考試,孟凡東僅用了三分之二的時間就做完了題目,并取得了99分的好成績。成績揭曉,孟凡東以超第二名10.15分的好成績?nèi)〉昧算Q工賽項的第一名,在88名參賽選手中脫穎而出?!芭@么久,沒有白費?!?/p>

  “只要肯努力,照樣有前途”

  斬獲國賽冠軍的孟凡東,沒有一點張揚,他有著超出年齡的穩(wěn)重。在孟凡東看來,能夠獲得國賽冠軍,離不開公司的全力支持,離不開教練們的手把手指導(dǎo)。

  “小伙子悟性很高?!睅煾祻垨V升看著好學(xué)的孟凡東,打心眼里喜歡。下班后,張朧升常常背著電腦到孟凡東的住處給他補課。

  孟凡東還加入了公司技能大師工作室,成為“江蘇工匠”李戈的徒弟。他參與3項技術(shù)攻關(guān)項目,參與降低產(chǎn)品回轉(zhuǎn)晃動等QC質(zhì)量改進項目2項,其中一項獲2021年度全國機械工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組活動成果一等獎。

  徐州重型機械有限公司工會副主席袁尹說,公司對人才培養(yǎng)非常重視,為職工搭建起良好的職業(yè)發(fā)展通道?!懊戏矕|是好苗子,企業(yè)給他配備了兩名師傅。”在薪酬分配上,政策也向“技高者”傾斜,孟凡東拿了國賽第一名,公司一次性獎勵10萬元,每個月享受技能津貼2000元。

  現(xiàn)在,孟凡東有了新的奮斗目標:把師傅們身上的核心技術(shù)盡快學(xué)到手,利用一到兩年時間精通起重機調(diào)試工作,成為獨當一面的崗位能手。

  “我學(xué)歷不高,起點可能有點低,但是起點決定不了終點,只要肯努力,照樣有前途?!泵戏矕|說,希望自己能夠不斷進步,靠技能實現(xiàn)夢想。

責任編輯:劉英杰

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