河北廊坊霸州市總工會本著職工在哪里、工會工作的觸角就要延伸到哪里的原則，通過“改造+升級”基層工會，讓職工群眾在家門口就能享受到工會服務(wù)。

一是開展調(diào)研走訪。深入村街走訪調(diào)研，不斷收集轄區(qū)職工活動場所的現(xiàn)實情況、現(xiàn)有資源和職工群眾新需求、新期盼，通過對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)情況進(jìn)行整理分析，因地制宜制定新建、改造或升級的建設(shè)方案。

二是盤活現(xiàn)有資源。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極溝通聯(lián)系，充分利用盤活閑置資源，以“一村一特色”為導(dǎo)向，設(shè)計打造出各具特色的職工服務(wù)陣地。依托原有文化廣場或閑置多年工程料場，改造健身休閑活動廣場；依托各村莊養(yǎng)老院，升級建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)活動中心。依托霸州順達(dá)集團(tuán)新建辦公樓，成立面積約1000平方米的職工活動中心；依托村街電商產(chǎn)業(yè)，建設(shè)產(chǎn)業(yè)賦能中心。

三是以服務(wù)促入會。通過提供多樣化的服務(wù)，有針對性地滿足了廣大職工群眾學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、休閑、娛樂等需求，進(jìn)一步豐富基層職工群眾精神文化生活，提升了職工群眾的幸福感和滿足感。2024年以來，霸州市已新增農(nóng)民工會員3.6萬余人。