山東德州禹城市總工會聚力解決職工急難愁盼問題，通過組織優(yōu)秀法律志愿者、企業(yè)人力資源部門進駐社區(qū)、驛站等，推動服務(wù)下沉基層，建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效、普惠均等、智能精準的“15分鐘法律服務(wù)圈”，暢通法律服務(wù)“最后一公里”。

一是聚焦“宣傳+指導”，推動法律服務(wù)在“家門口”。集中開展“進企業(yè)、進社區(qū)、進商超、進園區(qū)”行動，組建42人的工會法律服務(wù)團隊，開展普法宣傳127場次，提供勞動用工指導服務(wù)127次，梳理風險點276個。

二是聚焦“社區(qū)+驛站”，推動陣地建設(shè)在“家門口”。以13個鎮(zhèn)街和21個社區(qū)為重點，開展“陣地進駐”工程，推進“15分鐘法律服務(wù)圈”陣地前置、工作前移。在工會驛站、城市社區(qū)、工友創(chuàng)業(yè)園、重點項目打造“禹工益”特色法律服務(wù)角31個，統(tǒng)一懸掛“您身邊的法律顧問”指引牌，張貼二維碼，安排專人值班，日均接訪職工10余人，受理法律咨詢、法律援助20余件。

三是聚焦“協(xié)商+調(diào)解”，推動矛盾化解在“家門口”。開展“以法護薪”“驛路相伴”主題法治沙龍，推出“欠薪討薪+普惠服務(wù)”一窗受理，拓展就業(yè)推薦、技能培訓、困難救助等10余項增值服務(wù)，上門調(diào)解勞動爭議54件，成功率達95%，幫助挽回經(jīng)濟損失60余萬元。