一、推薦理由

四川達(dá)州達(dá)川區(qū)總工會(huì)通過(guò)“孵化企業(yè)、引導(dǎo)部門(mén)、轉(zhuǎn)交行業(yè)、融入社區(qū)”四種方式，解決了工會(huì)驛站運(yùn)維難題，推動(dòng)工會(huì)驛站服務(wù)多元化、精準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)工會(huì)驛站低成本高效運(yùn)行。

二、案例情況

（一）主要內(nèi)容。

一是突破傳統(tǒng)工會(huì)單一運(yùn)維模式，分類采取“孵化企業(yè)、引導(dǎo)部門(mén)、轉(zhuǎn)交行業(yè)、融入社區(qū)”四種方式，牽引企業(yè)、部門(mén)、行業(yè)、社區(qū)四類主體構(gòu)建多方聯(lián)動(dòng)運(yùn)維體系。針對(duì)主干道、人流量大的站點(diǎn)，孵化企業(yè)入駐管理，通過(guò)工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠活動(dòng)（如6.9元掃碼入群、5折疊加8折等）吸引職工消費(fèi)，企業(yè)承擔(dān)驛站日常運(yùn)維責(zé)任，工會(huì)僅收取小額租金，實(shí)現(xiàn)“以商養(yǎng)站”。與當(dāng)?shù)亟M織、人社、物流等部門(mén)合作，引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)招標(biāo)參與驛站管理，“達(dá)川·騎手家園”等6個(gè)驛站引進(jìn)達(dá)州奔策電子商務(wù)公司、達(dá)州人才資源公司等企業(yè)負(fù)責(zé)日常管理維護(hù)，企業(yè)每年節(jié)約辦公場(chǎng)地租金10余萬(wàn)元。針對(duì)環(huán)衛(wèi)、公交、貨車司機(jī)等特定群體，委托行業(yè)工會(huì)管理，行業(yè)工會(huì)結(jié)合職工需求提供以特定職工為主的精準(zhǔn)服務(wù)，開(kāi)展心理輔導(dǎo)等活動(dòng)。依托社區(qū)黨群服務(wù)中心和新時(shí)代文明實(shí)踐站，將驛站運(yùn)維責(zé)任移交社區(qū)，實(shí)現(xiàn)工作融合，各個(gè)社區(qū)驛站由網(wǎng)格員擔(dān)任第一責(zé)任人，組織開(kāi)展工會(huì)拓展活動(dòng)。

二是創(chuàng)新資金投入機(jī)制，推動(dòng)“工會(huì)補(bǔ)一點(diǎn)、企業(yè)出一點(diǎn)、行業(yè)擔(dān)一點(diǎn)、社區(qū)省一點(diǎn)”，降低資金持續(xù)投入壓力。企業(yè)通過(guò)入駐驛站開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，承擔(dān)水電、維護(hù)等費(fèi)用。行業(yè)工會(huì)自主管理站點(diǎn)后，工會(huì)僅需提供一次性建設(shè)補(bǔ)貼。社區(qū)驛站依托現(xiàn)有場(chǎng)地和第三方管理，工會(huì)年均投入較傳統(tǒng)模式下降70%。

三是延伸服務(wù)鏈條，在做好驛站基礎(chǔ)服務(wù)全覆蓋的同時(shí)，開(kāi)展多樣化工會(huì)普惠活動(dòng)。區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)者驛站，24小時(shí)提供熱水、熱飯、充電、休息等服務(wù)。驛站每月組織開(kāi)展親子烘焙、公益培訓(xùn)等活動(dòng)，并通過(guò)暑期托管服務(wù)解決職工家庭帶娃難題。福熙公司等通過(guò)驛站招聘專欄，年均匹配就業(yè)崗位500個(gè)，通過(guò)工會(huì)普惠活動(dòng)營(yíng)收增長(zhǎng)50%，實(shí)現(xiàn)驛站服務(wù)從“單一服務(wù)戶外勞動(dòng)者”到“普惠職工群眾、助力企業(yè)發(fā)展”的轉(zhuǎn)變。

（二）工作成效。

達(dá)川區(qū)工會(huì)驛站年均服務(wù)總?cè)舜纬?0萬(wàn)，社區(qū)治理效率提升40%，職工群眾滿意率達(dá)100%。通過(guò)多元投入機(jī)制，年均節(jié)約運(yùn)維經(jīng)費(fèi)135萬(wàn)余元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出減少80%，企業(yè)營(yíng)收平均增長(zhǎng)30%～50%，累計(jì)提供就業(yè)崗位2000個(gè)。《工人日?qǐng)?bào)》、新華社、封面新聞等多家媒體對(duì)達(dá)川區(qū)工會(huì)驛站的創(chuàng)新做法進(jìn)行了報(bào)道和宣傳，提升了工會(huì)的知名度和影響力，也提高了廣大職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)可度。