開欄的話

重磅消息?。?！今天起，中工網(wǎng)全新打造的【主播說創(chuàng)新】融媒體欄目上線啦~~

在這里，主播為您講述全國工會重點工作創(chuàng)新案例背后的故事，聊聊工會創(chuàng)新的路徑和成效，說說工會人在創(chuàng)新路上堅守和前行的“酸甜苦辣”。

這檔欄目采用青春化表達(dá)，更有一線實景、直觀圖表等穿插其中，妥妥的耳朵眼睛友好型產(chǎn)品~~總之，我們試圖用最佳的體驗感，為您講述工會創(chuàng)新那些事兒，讓案例“飛入尋常百姓家”。

“想學(xué)無人機(jī)操控”

“想掌握更多養(yǎng)老護(hù)理知識”

“能不能開一期網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)”

……

在甘肅省金昌市工會驛站的“心愿欄”上

有關(guān)技能培訓(xùn)的“訂單”層出不窮

“安排！”

工會工作者“接單”后

馬不停蹄地開啟精準(zhǔn)服務(wù)

——這是甘肅金昌市總工會

增強(qiáng)培訓(xùn)實效，延伸服務(wù)鏈條

實現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)勞動者技能提升的真實一幕

今年以來，甘肅金昌市總工會按照“職工按需‘點單’ 工會精準(zhǔn)‘配送’”的思路，精準(zhǔn)了解行業(yè)和職工技能培訓(xùn)需求，為新就業(yè)形態(tài)勞動者搭建“外賣式”技能培訓(xùn)新平臺。

職工“點單” 工會“接單”

金昌市總工會多向發(fā)力，拓展征集渠道，如在工會網(wǎng)站、微信公眾號等平臺開設(shè)“新就業(yè)形態(tài)勞動者之聲”欄目；深入平臺企業(yè)逐戶走訪、調(diào)研座談；在工會驛站等地設(shè)置培訓(xùn)求職“心愿欄”。

通過留言、問卷等形式，征求職工培訓(xùn)需求意愿1600多條，建立“行業(yè)—職工”雙向需求數(shù)據(jù)庫。

經(jīng)梳理研判后精準(zhǔn)歸納一線職工培訓(xùn)需求，制定全市職工技能培訓(xùn)重點項目并推進(jìn)落實。

按需“下廚” 實戰(zhàn)開練

金昌市總工會開展定制服務(wù)，并加強(qiáng)與人社等部門協(xié)作聯(lián)動，有針對性地開展職業(yè)技能等級、職業(yè)工種培訓(xùn)——

在線下，金昌市各級工會通過“工會牽頭組織+行業(yè)提供場地+培訓(xùn)學(xué)校提供師資”模式，打造場景化培訓(xùn)，把課堂搬到工作現(xiàn)場，為職工量身定制培訓(xùn)方案。

在線上，通過“小講座”“微課堂”等形式，讓技能培訓(xùn)的觸角進(jìn)一步延伸。

閉環(huán)服務(wù) 后續(xù)有保障

金昌市總工會建立閉環(huán)服務(wù)鏈條，搭建后續(xù)保障體系。

培訓(xùn)與招聘相結(jié)合。線下“即時快招”，即通過組織企業(yè)舉辦現(xiàn)場招聘會等活動，面對面為新就業(yè)形態(tài)勞動者求職牽線搭橋；線上“精準(zhǔn)匹配”，通過開展“直播帶崗”、網(wǎng)上面試、云簽約等形式，搭建就業(yè)對接平臺。

培訓(xùn)與競賽相結(jié)合。把新就業(yè)形態(tài)勞動者技能競賽納入全市“十萬職工技能素質(zhì)提升行動”大格局中，舉辦新業(yè)態(tài)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和技能競賽活動，為個人技能提升和人才培養(yǎng)選拔打造高效通道。

截至目前，金昌各級工會已開辦培訓(xùn)班20多期，培訓(xùn)新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工1800人次；舉辦技能競賽活動30場次，累計吸引1500人次參與，200多名行業(yè)標(biāo)兵、技術(shù)能手、崗位明星脫穎而出；2024年以來先后提供就業(yè)崗位信息5280個，幫助1200名新就業(yè)形態(tài)勞動者、靈活就業(yè)人員就業(yè)，全市524名受訓(xùn)勞動者走上所學(xué)技能專業(yè)崗位；150多名受訓(xùn)學(xué)員開辦小微企業(yè)，成為新就業(yè)形態(tài)勞動者中的就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人。

從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”

金昌市總工會破解了“學(xué)非所用”的難題

從“硬培訓(xùn)”到“軟服務(wù)”

“娘家人”助新業(yè)態(tài)勞動者闖出了自己的天地

這就是新時代工會服務(wù)該有的模樣

既要做技能提升的“充電站”

更要當(dāng)人生出彩的“造夢師”！

（文字整理：王姍）