為深入貫徹落實全總、青海省總關于加強數(shù)據(jù)治理工作的決策部署，根據(jù)全總“559”工作部署和青海省總“1239”工作主線安排，加快推進全省工會數(shù)智化建設，果洛藏族自治州各級工會以數(shù)智化建設為抓手，多措并舉推動基層工會服務提質(zhì)增效。

培訓賦能強數(shù)智化建設。果洛州總工會深入貫徹落實全省工會數(shù)據(jù)治理“百日攻堅”專項行動部署，組織開展兩期數(shù)據(jù)治理專題培訓，覆蓋全州各基層工會工作人員100余人次。授課內(nèi)容嚴格對標《青海工會數(shù)據(jù)治理工作方案》，聚焦2類基礎數(shù)據(jù)、6類專項數(shù)據(jù)及7類業(yè)務數(shù)據(jù)，創(chuàng)新構(gòu)建“數(shù)據(jù)治理理論+APP實操演練”雙核心講解內(nèi)容，著力夯實數(shù)據(jù)采集的精準性與應用的實效性。

敲門服務促精準覆蓋率。果洛州縣兩級工會抽調(diào)35名工會干部深入機關、企業(yè)等開展“掃樓式”宣傳，現(xiàn)場設置咨詢臺面對面答疑解惑，詳解“職工之家”“青工之家”APP認證流程及工會線上服務。針對企業(yè)職工演示批量認證技巧，為老年職工制作大字版操作圖解，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供“一對一”幫辦，確保會員信息“一次錄入、多方共享”。通過“點對點”指導、“手把手”教學，使數(shù)智化平臺覆蓋延伸至基層“神經(jīng)末梢”。

數(shù)智賦能顯服務成效。截至目前，果洛州工會數(shù)智化服務轉(zhuǎn)型取得扎實進展，多項核心指標超預期落地?！奥毠ぶ摇盇PP入駐率達87%，工會干部注冊率73.61%，實現(xiàn)管理服務線上貫通。“青工之家”職工會員注冊量突破23249人，與新錄入會員數(shù)據(jù)形成有效印證，數(shù)智化工具已從“基礎覆蓋”轉(zhuǎn)向“實效應用”，基層工會服務響應速度、職工體驗感同步增強。

下一步，果洛州總工會將錨定“平臺建起來更要用得好”目標，以“職工之家”APP入駐率、“青工之家”注冊率“雙達標”為核心抓手，統(tǒng)籌推進數(shù)據(jù)清洗、業(yè)務流程再造、服務場景拓展三大任務，加速實現(xiàn)數(shù)智化建設從“有形覆蓋”到“有效賦能”的迭代升級。（工人日報客戶端記者 邢生祥）