日前，2025年第四季度全國工會重點工作創(chuàng)新案例發(fā)布，聚焦19個領(lǐng)域，共發(fā)布36個創(chuàng)新案例。截至目前，全總今年已發(fā)布創(chuàng)新案例147個，供各級工會和職工交流學(xué)習(xí)。

此次發(fā)布的創(chuàng)新案例，在調(diào)研基礎(chǔ)上經(jīng)過推薦、評審等，推出省級5個、地市級17個、縣級以下14個，并針對部分案例，制作推出相關(guān)視頻，在發(fā)布時同步予以展示。

本次創(chuàng)新案例通過“職工之家”APP、全總官網(wǎng)、全總微信公眾號、工人日報客戶端、中工網(wǎng)等平臺發(fā)布。

一、職工群眾思想政治引領(lǐng)建設(shè)工程

浙江金華義烏市場工會著力做好國際商貿(mào)“大思政”工作

四川長虹控股集團工會創(chuàng)新“產(chǎn)線實景課堂” 打造沉浸式職工思想政治教育模式

二、職工群眾建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造建設(shè)工程

四川省教科文衛(wèi)工會以“引智助企”小切口賦能產(chǎn)教融合

吉林敖東延邊藥業(yè)股份有限公司工會以質(zhì)量管控競賽 促進職工技能提升助力企業(yè)發(fā)展

三、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工程

遼寧沈陽市總工會牽頭產(chǎn)業(yè)工人友好型企業(yè)培育工程

山西陽泉閥門股份有限公司工會多維度培育技能人才助力企業(yè)產(chǎn)改

四、工會維權(quán)服務(wù)提升建設(shè)工程

湖北黃石工會精準施策擴大“就業(yè)服務(wù)云”覆蓋人群

上海市總工會有效推動低收入職工增收

五、工會數(shù)智化建設(shè)工程

重慶工會深度融合“職工之家”APP與本地數(shù)字平臺

西藏自治區(qū)總工會“引進來”和“走出去”相結(jié)合 有效破解數(shù)智化建設(shè)人才、技術(shù)、經(jīng)驗難題

六、工會解決職工群眾急難愁盼問題“12351+”專項行動

江蘇徐州市總工會創(chuàng)設(shè)“工會牽頭+聯(lián)動化解”一窗受理模式 按下勞動爭議調(diào)處“快進鍵”

福建龍巖武平縣總工會組建“銀發(fā)”志愿服務(wù)隊 高效參與基層治理和矛盾化解

七、工會維權(quán)服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者三年行動

天津河北區(qū)總工會“暖新禮包”提升服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者質(zhì)效

北京市總工會推動滴滴網(wǎng)約車平臺開展算法和勞動規(guī)則協(xié)商

八、非公企業(yè)工會建設(shè)三年行動

吉林白山渾江區(qū)總工會以專業(yè)隊伍與品質(zhì)服務(wù)提升非公企業(yè)建會質(zhì)效

新疆庫爾勒市工會推動商圈共享職工之家建設(shè) 賦能非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

九、“小三級”工會建設(shè)三年行動

四川成都市總工會創(chuàng)新工會社會工作者培養(yǎng)體系 賦能推進“小三級”工會高質(zhì)量發(fā)展

河北石家莊高新區(qū)總工會織密聯(lián)合工會組織網(wǎng)絡(luò) 有效破解小微企業(yè)建會運行及成長難題

十、涉工法律規(guī)定執(zhí)行監(jiān)督專項行動

陜西西安雁塔區(qū)總工會推動工會法律監(jiān)督工作在基層落地生根

山東菏澤市總工會構(gòu)建多元協(xié)同新機制 探索工會勞動法律監(jiān)督新途徑

十一、農(nóng)民工、困難職工、女職工等重點群體維權(quán)服務(wù)工作

湖南長沙市總工會探索推進困難職工動態(tài)監(jiān)測新路徑

浙江杭州拱墅區(qū)總工會探索新就業(yè)形態(tài)女性勞動者權(quán)益保障新模式

十二、勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)工作

北大荒集團保障職工董事有效履職 實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與職工權(quán)益雙向賦能

廣東鶴山市總工會多措并舉激發(fā)協(xié)商主體活力 破解技術(shù)工人薪酬激勵集體協(xié)商難題

十三、勞動領(lǐng)域政治安全工作

北京豐臺區(qū)總工會堅持著眼基層 打造全域覆蓋、靈敏高效勞動領(lǐng)域信息員隊伍

安徽安慶市總工會積極打造維護勞動領(lǐng)域政治安全聯(lián)動協(xié)同機制

十四、產(chǎn)業(yè)工會更好發(fā)揮作用工作

內(nèi)蒙古呼和浩特市三產(chǎn)服務(wù)業(yè)工會牽頭 拓寬服務(wù)業(yè)從業(yè)人員就業(yè)增收路

黑龍江省財貿(mào)輕工紡織工會推進家政行業(yè)產(chǎn)教融合

十五、工會外事和港澳臺工作

廣西工會加強中越工會友好交流合作 助力中越命運共同體建設(shè)

十六、選樹培育推廣先進典型標桿工作

江西吉安安?？h總工會構(gòu)建勞模禮遇長效機制

國網(wǎng)寧波奉化供電公司工會依托勞模工匠創(chuàng)新工作室構(gòu)建精準育才體系

十七、財務(wù)資產(chǎn)監(jiān)督管理和經(jīng)費審查審計工作

黑龍江哈爾濱市總工會打通職工服務(wù)與提振消費新路徑

福建福州市總工會財審一體激活資金監(jiān)管新效能

十八、自身建設(shè)改革工作

湖南岳陽市總工會構(gòu)建機關(guān)干部隊伍量化考核體系 激發(fā)干部隊伍內(nèi)生動力

山東青島市總工會開展職工心理健康標準化服務(wù)

十九、工會系統(tǒng)黨建工作

湖北武漢市總工會緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié) 提升紀檢監(jiān)督質(zhì)效

案例視頻精選

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01

四川省教科文衛(wèi)工會

以“引智助企”小切口賦能產(chǎn)教融合

02

湖北黃石工會

精準施策

擴大“就業(yè)服務(wù)云”覆蓋人群

03

陜西西安雁塔區(qū)總工會

推動工會法律監(jiān)督工作

在基層落地生根

04

北大荒集團

保障職工董事有效履職

實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與職工權(quán)益雙向賦能

05

廣東鶴山市總工會

多措并舉激發(fā)協(xié)商主體活力

破解技術(shù)工人薪酬激勵集體協(xié)商難題

06

江西吉安安福縣總工會

構(gòu)建勞模禮遇長效機制

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