2月3日至6日，寧夏回族自治區(qū)中衛(wèi)市各級工會厚植為民情懷、聚焦職工期盼，多方籌措、積極協(xié)調(diào)，共籌集近600萬元慰問資金，扎實有序地組織開展了2026年“兩節(jié)”送溫暖慰問活動。

為確保慰問工作更具針對性和實效性，中衛(wèi)市各級工會將精準(zhǔn)識別和定位職工作為首要環(huán)節(jié)，進(jìn)行全方位、拉網(wǎng)式排查摸底，全面掌握重點職工群體的實際情況，共摸排出生活有困難但未納入建檔的職工790名、建檔困難職工479名，停產(chǎn)虧損企業(yè)11家，堅守一線重大項目工程2家，困難企業(yè)、生產(chǎn)一線企業(yè)、苦臟累險艱苦行業(yè)（單位）等114家，涉及職工困難群體、困難勞模、一線崗位職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者共11500余人。

在全面掌握各類職工訴求的基礎(chǔ)上，中衛(wèi)市各級工會摒棄“一刀切”幫扶模式，緊扣不同群體的個性化需求分類施策、精準(zhǔn)發(fā)力，通過精準(zhǔn)發(fā)放慰問金、慰問品、精準(zhǔn)破解其急難愁盼問題等舉措，切實把幫扶送到職工急需處，讓職工需求從“被摸清”真正走向“被回應(yīng)、被落地”。

活動期間，全市共組建15個慰問組，分別深入重點項目工地、困難企業(yè)、工業(yè)園區(qū)及基層工會驛站，與職工群眾促膝談心，細(xì)致詢問他們的生產(chǎn)、生活近況，耐心傾聽他們的實際困難和內(nèi)心訴求，并送上慰問金、米面糧油等慰問品以及春聯(lián)、“?！弊值雀挥泄?jié)日氣息的禮物，同時鼓勵廣大職工堅定信心、迎難而上、立足本職、續(xù)寫榮光。（工人日報客戶端記者 馬學(xué)禮 李靜楠 通訊員 張文玲 曹蕾）