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中工娛樂(lè)

工人日?qǐng)?bào) 2024年05月09日 星期一

秦皇島市法院

“沉浸式”庭審普法為企業(yè)用工“治未病”

《工人日?qǐng)?bào)》(2024年05月09日 06版)

本報(bào)訊 (特約記者朱潤(rùn)勝 通訊員王鵬 王海軍)“通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩庭審,深切體會(huì)到企業(yè)依法合規(guī)用工、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要性。”日前,30余家企業(yè)的負(fù)責(zé)人應(yīng)邀走進(jìn)河北省秦皇島市中級(jí)人民法院,“沉浸式”觀摩一起行政訴訟案件的庭審,企業(yè)負(fù)責(zé)人們紛紛發(fā)出這樣的感嘆。

案件當(dāng)事人韓某某是秦皇島某搬家公司的員工,2021年7月,他隨工友從事搬家工作時(shí),被散落的物品砸中導(dǎo)致骨折。韓某某提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),秦皇島市人社部門作出工傷認(rèn)定決定。搬家公司認(rèn)為,韓某某在未接到公司指派的情況下,私自隨車前往事發(fā)地,其受傷時(shí)間不是法律意義上的工作時(shí)間,不認(rèn)可工傷認(rèn)定決定,遂起訴到法院,要求撤銷工傷認(rèn)定。

海港區(qū)法院認(rèn)為韓某某與搬家公司存在勞動(dòng)關(guān)系(2022年經(jīng)秦皇島市中級(jí)人民法院民事判決,確認(rèn)過(guò)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系),市人社部門認(rèn)定韓某某構(gòu)成工傷并無(wú)不當(dāng)。搬家公司不服,上訴至秦皇島市中級(jí)人民法院。法庭圍繞人社部門作出的工傷認(rèn)定是否符合法律規(guī)定依法進(jìn)行充分調(diào)查,涉訴雙方也就該問(wèn)題展開了激烈辯論,旁聽的30余家企業(yè)負(fù)責(zé)人從法庭辯論中進(jìn)一步了解了規(guī)范用工、繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的必要性以及企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。

秦皇島市中級(jí)人民法院行政庭負(fù)責(zé)人表示,為了更好地保障因工受傷職工和企業(yè)雙方合法權(quán)益,行政庭創(chuàng)新延伸審判職能,邀請(qǐng)30余家企業(yè)負(fù)責(zé)人旁聽這次庭審,以期實(shí)現(xiàn)“審理一案,教育一片”,從源頭上減少工傷認(rèn)定行政爭(zhēng)議的發(fā)生。

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