●觀點(diǎn)

要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，強(qiáng)化辯證思維，把握好十個(gè)“度”，做到五個(gè)“有機(jī)統(tǒng)一”，推動(dòng)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展。

系統(tǒng)觀念、辯證思維是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想世界觀和方法論的重要內(nèi)容之一。工會(huì)組織要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)工會(huì)十八大精神，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，強(qiáng)化辯證思維，把握好十個(gè)“度”，做到五個(gè)“有機(jī)統(tǒng)一”，推動(dòng)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展。

第一，堅(jiān)持政治高度與思想深度的有機(jī)統(tǒng)一，始終把牢工運(yùn)事業(yè)正確方向。工會(huì)組織首先是政治組織，工會(huì)工作首要是政治工作。工會(huì)組織要把堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為工會(huì)工作的最高政治原則和根本保證，貫徹落實(shí)到工會(huì)工作全過(guò)程和各方面。深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，持續(xù)鞏固主題教育成果，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要扛牢團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話跟黨走的政治責(zé)任，鞏固黨長(zhǎng)期執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。加強(qiáng)理論武裝，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨組會(huì)議“第一議題”、工會(huì)干部培訓(xùn)“第一課程”，在工會(huì)干部中全面開(kāi)展黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)行動(dòng)。構(gòu)建“大宣傳”工作格局，深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”系列宣傳活動(dòng)，筑牢廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。加強(qiáng)平安建設(shè)，常態(tài)化開(kāi)展勞動(dòng)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患專(zhuān)項(xiàng)排查化解工作，發(fā)揮12351工會(huì)服務(wù)職工熱線作用，加強(qiáng)工會(huì)信訪問(wèn)題源頭治理，把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)黨建領(lǐng)航，持續(xù)深化政治型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、活力型、清廉型、模范型“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建、工建與業(yè)務(wù)的深度融合。

第二，堅(jiān)持切入角度與見(jiàn)效程度的有機(jī)統(tǒng)一，緊密團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工以主人翁姿態(tài)建功新時(shí)代。工會(huì)組織要發(fā)揮自身政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)圍繞中心、服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，正確處理“穩(wěn)”與“進(jìn)”的辯證關(guān)系。例如，山西省總工會(huì)錨定高質(zhì)量發(fā)展這一新時(shí)代的硬道理，聚焦山西資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、能源革命綜合改革試點(diǎn)等主戰(zhàn)略，找準(zhǔn)切入角度，把握穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)的見(jiàn)效程度。一是深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。要發(fā)揮企業(yè)主體作用，暢通產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展通道，提高技能人才待遇水平。健全完善高技能人才數(shù)據(jù)庫(kù)、“五小”創(chuàng)新成果數(shù)據(jù)庫(kù)、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù)等，做實(shí)職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。開(kāi)展縣級(jí)“產(chǎn)改”工作加速提質(zhì)行動(dòng)。發(fā)揮各產(chǎn)業(yè)、行業(yè)工會(huì)職能作用，推動(dòng)“產(chǎn)改”向“六新”和非公企業(yè)領(lǐng)域拓展。二是拓寬建功立業(yè)載體。要圍繞新型工業(yè)化、新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)和技術(shù)創(chuàng)新等重點(diǎn)任務(wù)，廣泛開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，扎實(shí)開(kāi)展“五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，探索開(kāi)展勞模和職工創(chuàng)新工作室“揭榜掛帥”，全面推進(jìn)工匠學(xué)院體系化建設(shè)，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情、創(chuàng)造潛能，促進(jìn)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。三是抓實(shí)匠心筑夢(mèng)工程。要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，開(kāi)展“勞模工匠進(jìn)校園”“勞模工匠助企行”“思政教師進(jìn)企業(yè)”等活動(dòng)，激勵(lì)廣大職工依靠勞動(dòng)創(chuàng)造在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的火熱實(shí)踐中建功立業(yè)。

第三，堅(jiān)持受惠廣度與施策精度的有機(jī)統(tǒng)一，更好滿足職工群眾美好生活需要。竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，既要“錦上添花”，更要“雪中送炭”。要堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，扎實(shí)履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，緊緊抓住就業(yè)、收入、醫(yī)療、社保等勞動(dòng)者最關(guān)心最急迫的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，加快構(gòu)建具有工會(huì)特點(diǎn)的普惠性、常態(tài)性、精準(zhǔn)性職工服務(wù)體系。一是強(qiáng)化維權(quán)實(shí)效，做好普惠服務(wù)。擦亮工會(huì)傳統(tǒng)品牌，持續(xù)推動(dòng)“四季送”、職工醫(yī)療互助、職工書(shū)屋、工會(huì)驛站、職工之家、共享空間等工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。全面開(kāi)展“我們的節(jié)日·工會(huì)在身邊”活動(dòng)。著力打造一系列受歡迎、叫得響、有鮮明工會(huì)元素的“工益”服務(wù)精品項(xiàng)目，在推進(jìn)共同富裕中促進(jìn)職工生活品質(zhì)穩(wěn)步提升。二是聚焦重點(diǎn)群體，做實(shí)精準(zhǔn)幫扶。針對(duì)特殊群體提供個(gè)性化幫扶，深化新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫暖專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，為戶外勞動(dòng)者打造更多更便捷的24小時(shí)工會(huì)驛站。大力推進(jìn)“會(huì)、站、家”一體化、“司機(jī)之家”等服務(wù)陣地建設(shè)。以項(xiàng)目化方式更加精準(zhǔn)解決職工實(shí)際困難，持續(xù)健全困難職工家庭常態(tài)化幫扶機(jī)制。三是加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型，做優(yōu)智慧工會(huì)。適應(yīng)人工智能技術(shù)發(fā)展，開(kāi)展“工會(huì)廣泛應(yīng)用人工智能行動(dòng)”，創(chuàng)建集成媒體宣傳、普惠服務(wù)、技能提升、技術(shù)創(chuàng)新、法律維權(quán)、文化服務(wù)、困難幫扶等內(nèi)容的“AI+服務(wù)”智能終端，讓職工享受高效、實(shí)時(shí)、精準(zhǔn)的“一終端全維服務(wù)”。

第四，堅(jiān)持情感溫度與法治尺度的有機(jī)統(tǒng)一，積極推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系既要設(shè)身處地為職工著想，真正成為維護(hù)職工權(quán)益的“娘家人”，也要善于運(yùn)用法治思維和法治方式，堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，把職工合理訴求反映好、落實(shí)好、維護(hù)好。一是深入落實(shí)依靠方針。健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，重點(diǎn)推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)組織建立健全企業(yè)民主管理制度，深入做好國(guó)企國(guó)資改革職工權(quán)益維護(hù)和規(guī)范民主管理運(yùn)行。在新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域，推進(jìn)具有新時(shí)代特點(diǎn)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。二是助力職工身心健康。全面落實(shí)好勞模和優(yōu)秀技術(shù)工人療休養(yǎng)政策。深化“安康杯+”競(jìng)賽等群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，提高職工安全意識(shí)，推動(dòng)群眾安全工作站智慧升級(jí)，做實(shí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作。三是不斷深化法治強(qiáng)會(huì)。大力開(kāi)展“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”服務(wù)職工公益法律服務(wù)行動(dòng)，深入推進(jìn)“工會(huì)+法院+檢察院+人社+司法”勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解聯(lián)動(dòng)機(jī)制，持續(xù)推廣勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)站點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

第五，堅(jiān)持改革力度與推進(jìn)速度的有機(jī)統(tǒng)一，不斷增強(qiáng)工會(huì)工作的動(dòng)力活力。深化工會(huì)改革，是工會(huì)永葆生機(jī)活力、當(dāng)好橋梁紐帶的動(dòng)力所在。工會(huì)改革要穩(wěn)步推進(jìn)，堅(jiān)持不立不破、先立后破，把握好工會(huì)改革的時(shí)度效。新征程上，要緊緊圍繞保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性這一主線，持續(xù)提升工會(huì)組織引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力。一是堅(jiān)持工作重心向基層下沉。鞏固拓展“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專(zhuān)項(xiàng)工作成果，深入實(shí)施大抓基層三年行動(dòng)，推動(dòng)政策、資金、力量向基層傾斜，落實(shí)好工會(huì)干部蹲點(diǎn)和“雙向掛職”。緊盯“重點(diǎn)建”，深耕“行業(yè)建”，狠抓“兜底建”，用好“網(wǎng)上建”，把非公經(jīng)濟(jì)組織、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體吸引過(guò)來(lái)、組織起來(lái)、穩(wěn)固下來(lái)，切實(shí)構(gòu)建縱橫交織、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、覆蓋廣泛的基層工會(huì)組織體系。二是堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新。推動(dòng)縣級(jí)以上政府與同級(jí)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度規(guī)范化常態(tài)化，建立健全各級(jí)產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）工會(huì)與相應(yīng)政府職能部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，豐富拓展工會(huì)組織服務(wù)發(fā)展大局、服務(wù)職工群眾的資源和手段。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)特色和行業(yè)優(yōu)勢(shì)，實(shí)施產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作提質(zhì)增效行動(dòng)。依據(jù)法律法規(guī)推動(dòng)工人療養(yǎng)院、職工活動(dòng)中心等職工服務(wù)陣地回歸公益屬性，推進(jìn)落實(shí)工人文化宮享受當(dāng)?shù)赝?lèi)公益性文化單位同等待遇等政策。

總之，工會(huì)組織要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“忠誠(chéng)黨的事業(yè)、竭誠(chéng)服務(wù)職工”為己任，積極履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，全面落實(shí)全總“559”工作部署，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興的偉大實(shí)踐中譜寫(xiě)嶄新篇章。

（作者為山西省總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席）