本報(bào)訊 近年來(lái)，江蘇徐州銅山區(qū)總工會(huì)圍繞落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、素質(zhì)提升、權(quán)益維護(hù)等舉措，扎實(shí)推進(jìn)“鑄魂”“賦能”“聚能”等服務(wù)工程，為職工搭建發(fā)展階梯，持續(xù)推動(dòng)“產(chǎn)改”擴(kuò)面提質(zhì)增效。

黨建引領(lǐng)“鑄魂”。不斷提升職工政治地位，協(xié)同推進(jìn)黨建帶工建，實(shí)施“雙培聯(lián)創(chuàng)”黨工組織擴(kuò)面增效工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，重點(diǎn)開(kāi)展規(guī)模以上企業(yè)及新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者黨建帶工建“三同步”。素質(zhì)提升“賦能”。大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，主動(dòng)對(duì)接765項(xiàng)目，鼓勵(lì)各民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，調(diào)整培訓(xùn)方向，增設(shè)緊缺型、急缺型工種，拓展銅山職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的工種范圍和認(rèn)定規(guī)模，全年完成補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)近3000人次。深化產(chǎn)教融合，鼓勵(lì)各職業(yè)院校推行“訂單式培訓(xùn)+定向式就業(yè)”模式，推動(dòng)打造企業(yè)新型學(xué)徒制模式，充分發(fā)揮企業(yè)在推動(dòng)職業(yè)教育中的主體功能。權(quán)益維護(hù)“聚能”。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作，推行“工會(huì)+人社+法院”勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解機(jī)制。引導(dǎo)企業(yè)建立協(xié)議工資、年薪制等技能水平與薪酬等級(jí)掛鉤制度，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。加強(qiáng)扶貧困力度，把困難職工納入全區(qū)脫貧攻堅(jiān)大局，健全精準(zhǔn)幫扶體系，推動(dòng)送溫暖、送清涼、陽(yáng)光就業(yè)、醫(yī)療互助等工作制度化、規(guī)范化。（張櫻子 歐陽(yáng)倩倩）