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賀州市總工會聯(lián)合市中級人民法院、市檢察院、市司法局、市人社局開展“惠工暖企·勞動權(quán)益保障月”活動，通過舉辦調(diào)解員技能培訓會、搭建就業(yè)平臺、多元化解勞動爭議等措施，護航勞動者合法權(quán)益。

走進廣西壯族自治區(qū)賀州市城西商圈工會驛站，微波爐、修理工具、應急藥箱等設備設施一應俱全。驛站門口的換電箱前，外賣小哥正在更換電瓶車電池?！斑@里的換電服務很便利，即換即走，累了還能在驛站休息，非常實用?！苯?，餓了么賀州站外賣配送員黃洋華開心地說。

據(jù)了解，自5月以來，圍繞勞動者和企業(yè)的現(xiàn)實需求，賀州市總工會聯(lián)合市中級人民法院、市檢察院、市司法局、市人社局，在全市范圍內(nèi)開展“惠工暖企·勞動權(quán)益保障月”活動，通過一系列給力措施形成維護勞動者合法權(quán)益的合力，提升勞動者維權(quán)意識，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

源頭發(fā)力保障勞動者權(quán)益

為確保“惠工暖企·勞動權(quán)益保障月”活動取得實效，賀州市總等5部門從源頭上發(fā)力，為勞動者合法權(quán)益護航。召開聯(lián)席會議，研判當前全市勞動關(guān)系現(xiàn)狀、查擺分析短板不足、部署推進重點工作，促進勞動人事爭議多元化解工作機制更加完善，進一步細化活動責任清單，以形成矛盾聯(lián)調(diào)、力量聯(lián)動、信息聯(lián)通的工作格局。

同時，賀州市總牽頭開展集體協(xié)商要約集中行動，向20多家企業(yè)代表送達集體協(xié)商要約書，并以法律講座和集體協(xié)商競賽觀摩的形式，讓企業(yè)負責人、工資集體協(xié)商指導員及職工代表更加直觀和深入地了解集體協(xié)商工作，從源頭上保障勞動者合法權(quán)益。

此外，5部門還開展勞動法律監(jiān)督專項行動，立足人民法院專業(yè)優(yōu)勢，形成工作合力，推動勞動法律法規(guī)貫徹執(zhí)行。賀州市八步區(qū)法院聯(lián)合區(qū)檢察院走訪企業(yè)，對企業(yè)提出的勞動合同履行、勞動者合法權(quán)益維護等方面的10多個問題進行了“訂單式”釋疑，推動勞動法律監(jiān)督落實見效。

貼心服務溫暖勞動者

“一直想找一個符合自己專業(yè)又離家近的工作，今晚在這里咨詢了8個崗位，很方便，后面我再跟有的公司進一步對接。”夜市招聘會現(xiàn)場，賀州市民陳先生說，“出來逛街的同時，還能找到有意向的崗位，啥都不耽誤?！?/p>

“勞動權(quán)益保障月”活動期間，5部門搭建線上線下用工與就業(yè)交流平臺。5月以來，開展線上線下招聘活動47場，累計提供就業(yè)崗位1.3萬個。線下，組織民營企業(yè)服務月、服務實體經(jīng)濟用工暨高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶等專項活動22場，累計服務企業(yè)400多家次，城鄉(xiāng)人員進場求職3000余人次，初步達成就業(yè)意向300多人次。線上開展直播帶崗活動，觀看互動人數(shù)達10.5萬人次。

在開展招聘會的同時，5部門以困難幫扶、暖心關(guān)愛、陣地服務為抓手，開展了一系列服務新就業(yè)形態(tài)勞動者活動。加快工會驛站綜合服務建設，共建成59個工會驛站，實現(xiàn)“15分鐘服務圈交叉覆蓋，8小時外延伸服務，24小時全天候服務”。

多元化解爭議，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

“非常感謝你們，幫我們拿回血汗錢?！?月27日，一起勞動糾紛的當事人秦某來到鐘山縣人民法院公安人民法庭表示感謝。

此前，廣西某建工集團有限公司承包位于鐘山縣某綜合樓項目的施工，并雇傭秦某等18人工作。截至2023年9月28日，該公司尚欠秦某等人的勞務款33萬余元未支付。多次追討無果后，秦某等人前往鐘山縣勞動人事爭議多元化解中心求助。經(jīng)中心工作人員調(diào)解，秦某及工友如數(shù)拿回被拖欠工資。

為保障勞動者合法權(quán)益，“勞動權(quán)益保障月”活動期間，5部門通過訴調(diào)對接、仲裁和訴訟對接、訴前調(diào)解等多種方式，于訴訟前化解勞動糾紛68件。聯(lián)合開展一系列支持農(nóng)民工民事起訴工作，累計幫助90余名農(nóng)民工追討欠薪120余萬元。

此外，5部門著眼于調(diào)解員解紛能力提升，聯(lián)合舉辦調(diào)解員技能培訓會，為調(diào)解員處理糾紛、化解爭議提供具體操作辦法。兩級法院圍繞訴訟中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)用工不規(guī)范、工傷認定等普遍性問題，發(fā)出司法建議3份。