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工人日報 2024年11月14日 星期一

烏鐵局多舉措助力職工成長成才

開展“星級評定”提高技能人才收入

《工人日報》(2024年11月14日 02版)

本報訊(記者吳鐸思 通訊員沈?qū)W武 彭磊)近日,隨著2024年全國、全路職業(yè)技能競賽落幕,中國鐵路烏魯木齊局集團有限公司(以下簡稱烏鐵局)15名職工取得國家一類競賽名次,供電系統(tǒng)獲得接觸網(wǎng)工(檢測)項目團體第一,10名職工取得國鐵集團二類競賽名次,機務(wù)、車輛分別獲得機車機修團體第二、動車組團體第三的好成績。這是該局多舉措助力職工成長成才取得的實效。

為了全面提升職工的業(yè)務(wù)技能水平,今年以來,烏鐵局推出“工作清單”,從職責分工、培訓(xùn)內(nèi)容、激勵措施等6個方面明確了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的對象、內(nèi)容和方式。進一步完善職工業(yè)務(wù)素質(zhì)與收入分配、職稱評定、職務(wù)晉升、評先樹優(yōu)掛鉤機制,通過開展“星級評定”提高技能人才收入,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

按照職工“干什么、學(xué)什么,缺什么、補什么”的原則,烏鐵局還編制主要工種關(guān)鍵崗位素質(zhì)培訓(xùn)清單194個。在作業(yè)現(xiàn)場,按照“理論答疑培訓(xùn)+演練場實作培訓(xùn)+現(xiàn)場實戰(zhàn)作業(yè)培訓(xùn)”三段式項目化培訓(xùn)的基本路徑,實現(xiàn)了培訓(xùn)與安全生產(chǎn)和現(xiàn)場作業(yè)的深度融合。成立培訓(xùn)生產(chǎn)一體化示范班組,通過現(xiàn)場融入式實戰(zhàn)化培訓(xùn),做到培訓(xùn)和生產(chǎn)的全方位匹配。截至目前,已成立38個培訓(xùn)生產(chǎn)一體化示范班組。

此外,烏鐵局開設(shè)58個名師講堂,讓具有豐富現(xiàn)場工作經(jīng)驗和獨門絕活的專家講師站上講臺。建立以烏魯木齊鐵路局教育學(xué)院為總部,烏西、哈密、庫爾勒3個分校區(qū)為輔助,各單位勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、技能大師工作室作為現(xiàn)場延伸的職工培訓(xùn)辦學(xué)陣地。目前,在集團6.3萬余名干部職工中,高技能人才占比達50.2%。

今年,烏鐵局共有26名職工獲得中國鐵路及以上層級職業(yè)技能競賽名次,18名職工榮獲2024年度“烏鐵工匠”榮譽稱號,2名職工獲評新疆鐵路“首席技師”。

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