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工人日報 2025年01月06日 星期一

珠海金灣區(qū)總推動涉農(nóng)企業(yè)搭建與職工協(xié)商平臺

就薪酬與技術(shù)激勵等5個方面達成協(xié)議

《工人日報》(2025年01月06日 02版)

本報訊(記者劉友婷)日前,為進一步做好廣東省珠海市金灣區(qū)涉農(nóng)企業(yè)職工、農(nóng)民工的維權(quán)工作,金灣區(qū)總工會推動平沙鎮(zhèn)臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園企業(yè)與職工簽訂勞動關(guān)系雙方溝通協(xié)商備忘錄,搭建溝通協(xié)商平臺、拓寬民主管理渠道,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

簽約現(xiàn)場,臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園企業(yè)與職工代表在溝通協(xié)商機制、薪酬與技術(shù)激勵、勞動安全衛(wèi)生、教育與培訓、社會責任等5個方面達成協(xié)議,并簽署平沙鎮(zhèn)臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園勞動關(guān)系雙方溝通協(xié)商備忘錄。備忘錄約定,簽約雙方將建立定期溝通協(xié)商機制,協(xié)商涉及職工合法權(quán)益和切身利益的相關(guān)問題。職工可通過電話、郵箱、微信等方式反映關(guān)于改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面的合理化建議。企業(yè)需堅持按勞分配和按要素貢獻參與分配的原則,讓職工多勞者多得、技高者多得。

備忘錄明確,企業(yè)應(yīng)加強勞動教育,引導職工利用書籍、網(wǎng)絡(luò)等多種資源開展自主學習、參加各類技能培訓。鼓勵農(nóng)業(yè)龍頭與骨干企業(yè)投入專項資源,培養(yǎng)農(nóng)業(yè)種植、加工、生產(chǎn)與經(jīng)營等領(lǐng)域的農(nóng)業(yè)技術(shù)人才,培養(yǎng)更多農(nóng)技師等高技能人才。同時,鼓勵企業(yè)吸納閑散農(nóng)業(yè)勞動力,發(fā)揮自身優(yōu)勢,深耕、領(lǐng)跑立體種植領(lǐng)域市場,帶動園區(qū)內(nèi)其他企業(yè)共同發(fā)展。

“通過簽訂備忘錄,暢通了協(xié)商渠道,明確了薪酬和技術(shù)激勵的方向和原則,增加了職工參加培訓和教育的機會,大家干活更起勁了?!毕膱鲩L農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司職工代表胡效宏說。

近年來,金灣區(qū)總工會通過整合資源力量、分類指導培訓等措施,推動制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)建立了協(xié)商機制,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。據(jù)統(tǒng)計,2024年以來,全區(qū)簽訂集體合同及專項集體合同共19份,覆蓋企業(yè)65家,覆蓋職工約1.3萬名。

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