本報訊（記者彭冰 柳姍姍 通訊員譚欣潔）“那個用大小變徑白鋼管焊接成的小接管清洗器，真的挺實用” “只要在尺寸上稍做調整，咱們車間換熱器的清洗工作也能大大受益”……近日，吉林石化化肥廠舉辦紀念開工建設70周年“百人破題、千人創(chuàng)造、萬元創(chuàng)效”展示活動，活動集中展出的各種創(chuàng)新成果，成為員工們連日來熱烈討論的話題。

近年來，該廠全面實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，下大力氣推動科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新，引導廣大干部員工立足本職本崗，“創(chuàng)”享未來，智啟新程，積極投身創(chuàng)新實踐，取得一批突出成果，有效提升了企業(yè)的核心競爭力。群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動匯聚全員智慧，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了源源不斷的動力。

合成氨車間實施的低溫甲醇洗技術改造項目，就是該廠科技創(chuàng)新一大亮點。這一項目針對合成氣裝置技術落后、運行成本高等問題，通過技術改造，實現(xiàn)了裝置的安全穩(wěn)定長周期運行。該項目年創(chuàng)效達3038萬元，為工廠的轉型升級奠定了堅實基礎。

管理創(chuàng)新是推動企業(yè)高質量發(fā)展的重要引擎。據(jù)了解，該廠通過實施“三精”管理和“雙百”破“百題”等舉措，逐步構建起一套獨具特色的管理體系。統(tǒng)計顯示，自實施“三精”管理（精心監(jiān)盤、精細巡檢、精準操作）以來，該廠的操作平穩(wěn)率提高20%，工藝報警次數(shù)減少30%?！半p百”破“百題”活動則由黨員干部擔綱，圍繞生產運營中的難點問題，這兩支隊伍沖鋒在前，奮勇攻堅，兩年來，穩(wěn)妥處置生產波動50余起，使工廠在運10套裝置運行平穩(wěn)率創(chuàng)歷史最佳。