本報(bào)訊（記者王曉穎）近日，江西省人社廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等10部門聯(lián)合印發(fā)《江西省公益性崗位開發(fā)管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理，促進(jìn)就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力等困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

公益性崗位是指各部門和單位使用財(cái)政資金或其他國有資金予以補(bǔ)貼且用于安置就業(yè)困難人員、符合條件的脫貧人口、離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生等群體的非營利性基層公共管理類和公共服務(wù)類等崗位。

根據(jù)辦法，公益性崗位分為城鎮(zhèn)公益性崗位和鄉(xiāng)村公益性崗位，具體可設(shè)置為公共管理類、公共服務(wù)類，以及各市、縣（區(qū)）人民政府部門根據(jù)實(shí)際需求開發(fā)設(shè)置的崗位類型。

其中，公共管理類主要從事村（社區(qū)）網(wǎng)格管理、基層糾紛調(diào)解、治安巡防、農(nóng)家書屋管理等方面的工作；公共服務(wù)類主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）的基層勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、非營利性家政服務(wù)等方面的工作。各地可結(jié)合實(shí)際開發(fā)設(shè)置臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位和非全日制鄉(xiāng)村公益性崗位。新開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位應(yīng)統(tǒng)籌考慮與公益性崗位職責(zé)重合的其他人員數(shù)量，合理確定開發(fā)數(shù)量。