以榜樣為引領激發(fā)奮進力量，用紅色文化點亮思政“星空”，把“學習課堂”搬到工廠車間、生產(chǎn)一線……在山東濰坊，全市各級工會精心“烹制”的“思政大餐”，正一道道呈現(xiàn)在廣大職工面前。

2024年以來，濰坊市總工會大力實施職工群眾思想文化建設工程，堅持把思政引領融入工會工作全過程、各方面，用黨的創(chuàng)新理論凝聚職工、用勞模工匠典型鼓舞職工、用喜聞樂見方式感染職工，讓大思政課走“新”更入“心”，助力打造一支信念堅定、品德高尚、愛崗敬業(yè)、自強不息的新時代職工隊伍。

多點發(fā)力讓大思政課“熱”起來

“剛才全國勞動模范楊守偉、全國先進工作者孫琳琳、山東省先進工作者江宏用鮮活的事例、生動的語言講述了各自的成長經(jīng)歷，讓我們近距離感受勞模精神、勞動精神、工匠精神的深刻內涵，激發(fā)了全校師生奮發(fā)有為、拼搏奉獻的熱情?！比涨?，濰坊學院工會主席張華在認真聆聽了市總主辦的“中國夢·勞動美——凝心鑄魂跟黨走 團結奮斗新征程”山東省勞模工匠示范宣講活動后深有感觸地說。

如何加大思政宣講傳播覆蓋面，凝聚共識力量？濰坊市總給出的回答是把宣講“話筒”交到一線勞動者手中。濰坊市總打造高素質宣講隊伍，成立了由全國勞動模范楊守偉，大國工匠、全國勞動模范王樹軍等勞模工匠組成的勞模工匠宣講團。

宣講團成員精心設計課程，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神在濰坊不斷向下扎根、向上發(fā)芽，凝聚成推動全市百萬產(chǎn)業(yè)工人成長成才的強大思想動力。宣講活動中，他們用職工群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式講好黨的創(chuàng)新理論，講好改革發(fā)展成就，講好“三個精神”，進一步讓思政“趣”起來、信念“燃”起來。

去年以來，濰坊各級工會深入機關、企業(yè)、車間、學校等場所，開展“菜單式”“點播式”“互動式”宣傳宣講，共組織線下宣講306余場次，惠及職工8.5萬余人次。

濰坊市總還全方位整合工會宣傳資源，利用工會官網(wǎng)、微信公眾號、“齊魯工會”APP等平臺打造“云端思政課”，通過《工會公益大講堂》，打造“工”字系列職工文化特色品牌。

創(chuàng)新形式讓大思政課“活”起來

日前，一場特別的“宣講”在山東世紀陽光紙業(yè)集團有限公司、濰坊佳誠數(shù)碼材料有限公司、國網(wǎng)昌樂供電公司和昌樂火車站廣場舉行，千名職工通過快閃形式，現(xiàn)場奏唱愛國歌曲，表達對祖國的熱愛。

近年來，昌樂縣總工會改變傳統(tǒng)“填鴨式、說教式”宣講方式，成立“文藝宣講小分隊”，讓職工沉浸式享受宣講樂趣?！靶v+朗讀”抒發(fā)職工群眾的愛國熱情，“宣講+合唱”凝聚職工改革奮進的蓬勃力量，“宣講+心理咨詢”疏解職工工作生活壓力。

2024年以來，濰坊各級工會持續(xù)探索“大思政課”教育新路徑、新模式，以演講、朗誦、音樂、圖片、視頻等形式載體，線上線下同頻共振，全面提升大思政課感染力，讓思政課堂“活”起來。

泛黃的書頁、照片，逼真的文物模型……青州工運史館緊扣工人、工會、工廠，通過多種形式，生動再現(xiàn)當年革命先輩的戰(zhàn)斗場景和工人階級各個歷史時期的奮斗歷程。

作為青州首個黨史與工運史深度結合的教育基地，青州工運史館已成為全市職工加強思想政治引領、傳承紅色基因、講好工運故事的重要陣地。目前，濰坊市已建成6個職工愛國主義教育基地，形成了思政教育有陣地、有活動、有效果的多維立體的良好局面。

全面開花，讓大思政課“亮”起來

豪邁集團堅持黨建帶工建，創(chuàng)新實踐“黨員與骨干雙培養(yǎng)模式”，完善黨員奉獻積分、“1+3”黨員聯(lián)系職工等制度，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，建立20個黨支部、80個黨小組，引領2.4萬余名員工拼搏進取、勇于爭先。

濰坊市總工會強化“大思政”理念，指導全市企業(yè)結合實際，建設職工身邊的“微陣地”，將大思政課堂由“一時一地”拓展為“隨時隨地”，以潤物無聲的方式讓黨的創(chuàng)新理論成果進車間、進班組、進心田。

濰柴雷沃公司工會將原有職工書屋改造為開放式“職工閱讀驛站”，讓書屋“活”起來、書籍“動”起來，在車間班組設立閱讀角36處，有專人管護、定期補充交流，構成閱讀“互聯(lián)網(wǎng)”，將職工閱讀場所覆蓋率由改造前的30%提升至100%。

“我們將堅持用新時代黨的創(chuàng)新理論武裝職工，用正確輿論引導職工，用先進文化培育職工，用高尚精神塑造職工，用真誠服務贏得職工，不斷增強職工群眾對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、情感認同，將‘工’字特色的‘大思政課’開展的更具特色、更有溫度?！睘H坊市總工會黨組書記、常務副主席賈平說。