獎勵“隱患獵人”，獎勵的是一個人、一件事，凝聚的是全員參與的合力，培育的是防微杜漸的意識。希望更多企業(yè)能夠用好“隱患獵人”獎勵機(jī)制，持續(xù)激發(fā)一線員工共筑安全生產(chǎn)防線的意愿與熱情，讓安全生產(chǎn)成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅實底色。

據(jù)2月2日工人日報客戶端報道，2025年7月23日，湖北武昌船舶重工集團(tuán)有限公司的“隱患獵人”某員工在分段合攏區(qū)巡檢時，發(fā)現(xiàn)大型支撐架出現(xiàn)明顯變形，他立即叫停作業(yè)并上報問題。經(jīng)技術(shù)團(tuán)隊評估，該隱患若未及時處理，可能導(dǎo)致價值1800萬元的船舶分段倒塌，造成重大人員傷亡。公司認(rèn)定該隱患為特別重大級別，獎勵該員工1萬元，并授予其“黃金獵人”稱號，將其先進(jìn)事跡制作成安全教育片在全公司播放。

“多看一眼，挽損千萬”，看似偶然的背后是一線員工職業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任意識的體現(xiàn)。安全生產(chǎn)中的諸多隱患往往隱匿于細(xì)微之處：可能是防爆等級不達(dá)標(biāo)的對講機(jī)，可能是動火作業(yè)旁未清理的可燃物。這些易被忽視的小細(xì)節(jié)，恰是可能引發(fā)事故的大隱患。山東某企業(yè)員工及時阻止他人違規(guī)攜帶對講機(jī)進(jìn)入化工車間、廣西某公司鋼筋工“打小報告”制止電焊工違規(guī)動火作業(yè)，這些案例與某省一船廠員工違規(guī)操作引發(fā)爆炸的悲劇形成鮮明對比，也印證了一個道理——安全生產(chǎn)防線建立在每一個細(xì)微的觀察、每一次及時的處置之上，而這離不開一線員工的主動參與。

近年來，不少企業(yè)積極探索實施隱患報告獎勵制度，即通過正向激勵，讓一線員工從安全生產(chǎn)的“旁觀者”變?yōu)閰⑴c者、守護(hù)者，對隱患早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。比如，山東8家企業(yè)去年一年累計發(fā)放隱患排查獎勵200多萬元，避免多起重特大事故。實踐證明，科學(xué)的獎勵機(jī)制有助于安全生產(chǎn)實現(xiàn)“四兩撥千斤”的效果。

一線員工在參與共筑安全生產(chǎn)防線方面具有天然優(yōu)勢。員工對本職工作內(nèi)容、設(shè)施設(shè)備、操作規(guī)章的專業(yè)性和熟悉度，可以有效提升其隱患警覺性，這是“天時”；不同崗位的員工遍布生產(chǎn)場所各個角落，最大限度上實現(xiàn)“監(jiān)控?zé)o死角”，這是“地利”；發(fā)現(xiàn)隱患、上報問題、及時處置的過程中，不同層級員工密切配合，這是“人和”?？梢哉f，員工是活躍在生產(chǎn)一線的“安全探頭”，激活這股力量，是守住安全生產(chǎn)第一道關(guān)口的重要舉措。

激勵一線員工排查隱患，其實是將安全生產(chǎn)基因融入員工血液，強(qiáng)化事前防范的觀念與能力，形成“人人講安全、個個會應(yīng)急”的安全生產(chǎn)防線，從而凝聚一線員工安全生產(chǎn)的合力，保障企業(yè)安全運(yùn)轉(zhuǎn)，保障員工每天“高高興興上班來，平平安安回家去”。

在制度上保障和指引員工參與安全生產(chǎn)至關(guān)重要。2024年7月，國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會下發(fā)《關(guān)于推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制的意見》，鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告、內(nèi)部處理，并明確了報告內(nèi)容和途徑、獎金來源、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等，引導(dǎo)企業(yè)與員工同向發(fā)力。很多企業(yè)紛紛建立完善安全生產(chǎn)“吹哨人”制度，并安排專項資金用于獎勵“隱患獵人”。

制度的生命在于執(zhí)行。說到底，“人”是防范隱患、確保安全生產(chǎn)的根本。因而，用好“隱患獵人”獎勵機(jī)制，落實落細(xì)安全生產(chǎn)“吹哨人”制度，至關(guān)重要。

一者，加強(qiáng)物質(zhì)激勵，以看得見摸得著的方式形成有效激勵，帶動更多員工參與其中；精神獎勵也不可少，比如“黃金獵手”稱號、光榮事跡展播等，有利于強(qiáng)化員工主人翁意識，形成與企業(yè)休戚與共的認(rèn)同感。二來，技能提升、應(yīng)急培訓(xùn)等必不可少，旨在提升員工發(fā)現(xiàn)問題的意識和能力。此外，要鼓勵“挑刺”、歡迎“找茬”，打消員工“多一事不如少一事”的顧慮，讓主動排查隱患、大膽報告問題成為企業(yè)上下的共識。

獎勵“隱患獵人”，獎勵的是一個人、一件事，凝聚的是全員參與的合力，培育的是防微杜漸的意識。希望更多企業(yè)能夠用好“隱患獵人”獎勵機(jī)制，持續(xù)激發(fā)一線員工共筑安全生產(chǎn)防線的意愿與熱情，讓安全生產(chǎn)成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅實底色。