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三年來，直面海上油田稠油、低滲、高含水的開采難題，“王浩頤巾幗突擊隊”以數(shù)據(jù)為筆、算法為墨，在浩瀚渤海書寫著精準(zhǔn)高效的破題篇章。

渤海灣的清晨，第一縷陽光剛剛驅(qū)散海霧。在中海油田服務(wù)股份有限公司油田生產(chǎn)事業(yè)部的實驗室內(nèi)，工程師高亞慧正專注地盯著電腦屏幕。屏幕上，一種剛剛構(gòu)建的分子結(jié)構(gòu)正在模擬的油藏環(huán)境中“演練”——它需要在150℃高溫、鹽離子總濃度34000mg/L高鹽的極端條件下保持穩(wěn)定，才能勝任驅(qū)趕巖石縫隙中“頑固”原油的使命。

這并非普通的模擬程序，而是“王浩頤巾幗突擊隊”為海上油田量身打造的“數(shù)字藥方”核心載體。這支由10名青年組成的團隊，平均年齡不到32歲，50%擁有博士學(xué)位，90%是黨員。三年來，她們直面海上油田稠油、低滲、高含水的開采難題，以數(shù)據(jù)為筆、算法為墨，在浩瀚渤海書寫著精準(zhǔn)高效的破題篇章。

告別“廣撒網(wǎng)”，邁入“精準(zhǔn)算”

“采油化學(xué)品是油氣田提高采收率不可或缺的支撐材料，過去的研發(fā)模式，就像在黑暗中摸索?！蓖粨絷犼犻L王浩頤說。

一款新產(chǎn)品從實驗室走向油田現(xiàn)場，往往要經(jīng)歷上百次配方調(diào)整和物理實驗，不僅周期漫長、成本高昂，成功率還不能保證。而海上平臺作業(yè)成本極高，一次方案調(diào)整背后，可能是巨額的資源投入，這讓團隊深感傳統(tǒng)“經(jīng)驗驅(qū)動”的研發(fā)路徑難以為繼。

這場技術(shù)革新的契機，源于一次生產(chǎn)現(xiàn)場的觸動，采油工程師因產(chǎn)品與油藏匹配度不足，反復(fù)調(diào)整配方比例卻收效甚微，生產(chǎn)作業(yè)一度陷入停滯困境。

“能否在產(chǎn)品加工前，就精準(zhǔn)預(yù)判其在不同油藏環(huán)境中的表現(xiàn)？”“能否把老師傅們‘只可意會不可言傳’的實操經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化為可計算、可復(fù)用的數(shù)據(jù)資產(chǎn)？”帶著這兩個直擊痛點的問題，團隊成員們展開了熱烈討論。

為破解生產(chǎn)難題，她們錨定目標(biāo)，決定搭建一個覆蓋多種油藏條件的仿真模擬場景庫。團隊成員分頭協(xié)作，將674條影響產(chǎn)品性能的關(guān)鍵分子參數(shù)逐一數(shù)字化，最終搭建起一套精密的計算模型。

這一舉措的價值不言而喻，任何一種新的化學(xué)品分子構(gòu)建，都能先在虛擬場景中接受嚴苛的“上崗考核”，通過模擬運算預(yù)測實際應(yīng)用效果，從源頭規(guī)避盲目試錯帶來的資源浪費。

企業(yè)充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，邀請首席技術(shù)專家定期為技術(shù)難題“會診”，開展“靶向式”前沿技術(shù)培訓(xùn)，組織團隊成員圍繞模擬數(shù)據(jù)偏差、模型優(yōu)化等核心問題開展常態(tài)化研討。

那些日子里，隊員們埋首于海量數(shù)據(jù)與一行行代碼之間，為了一個參數(shù)的精準(zhǔn)校準(zhǔn)反復(fù)推演校驗?！拔覀兌嘁淮尉珳?zhǔn)計算，現(xiàn)場就少一分風(fēng)險，這既是技術(shù)追求，更是黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?！备邅喕鄣脑挘莱隽苏麄€團隊的共同信念。

巧借“輸液法”，破解“爆聚題”

“數(shù)字藥方”在虛擬場景中取得突破性進展后，團隊隨即滿懷信心地推進新一代產(chǎn)品的自主生產(chǎn)，誰料卻遭遇了棘手的“爆聚”難題。

在聚合反應(yīng)過程中，由于引發(fā)劑的用量極其微小，傳統(tǒng)“直接加入”的操作方式極易導(dǎo)致反應(yīng)劇烈失控。這就如同烹飪時火候驟然失控一般，整批材料會在瞬間報廢，項目也因此一度陷入停滯狀態(tài)。

常規(guī)調(diào)整手段全然失效，工廠里的氣氛也愈發(fā)沉悶。轉(zhuǎn)機的到來，源于一次偶然的生活觀察。

隊長王浩頤因病住院，看著護士為病人輸液時，會先將小劑量藥物注入生理鹽水充分稀釋，再勻速滴注。這一幕讓她靈光一閃，一個大膽的想法在腦海中萌生：“引發(fā)劑能不能也先‘預(yù)溶解’，再緩慢‘滴注’到反應(yīng)體系中？”

這個從醫(yī)療護理場景中“跨界”借來的靈感，迅速點燃了整個團隊的創(chuàng)新火花。她們立刻圍繞這一思路展開集中研討，在雙向?qū)煹闹笇?dǎo)下，快速確立了“預(yù)乳化半連續(xù)聚合”的全新工藝路徑。兩名骨干成員主動請纓，接力奔赴生產(chǎn)一線，在中試反應(yīng)釜旁與“爆聚”現(xiàn)象展開了一場持久的拉鋸戰(zhàn)。

她們一遍遍調(diào)整預(yù)乳化濃度、滴加速度等關(guān)鍵參數(shù)，仔細捕捉每一次反應(yīng)的細微變化，記錄下成百上千組精準(zhǔn)數(shù)據(jù)。不知經(jīng)歷了多少次失敗與重試，當(dāng)反應(yīng)釜終于實現(xiàn)平穩(wěn)運行，產(chǎn)出第一批合格產(chǎn)品的那一刻，歡呼聲瞬間響徹整個工廠。

這場源自日常生活的工藝革新，成功打通了產(chǎn)品由“研”轉(zhuǎn)“產(chǎn)”的最后一公里，更實現(xiàn)了中國海油系統(tǒng)內(nèi)微球類產(chǎn)品的首次自主化生產(chǎn)。

深耕“人才田”，鋪就“傳承路”

技術(shù)的生命力，在于傳承與迭代。這支“青春+高知”的突擊隊里，既有經(jīng)驗豐富的技術(shù)骨干，也有初出茅廬的青年博士。為了讓技術(shù)智慧持續(xù)生長、代代相傳，隊長王浩頤與團隊核心成員創(chuàng)新推出“實戰(zhàn)教學(xué)+結(jié)對幫扶”的人才培養(yǎng)模式。

在“每月一談”的交流會上，沒有晦澀難懂的理論宣講，只有圍繞現(xiàn)場難題展開的實戰(zhàn)復(fù)盤。隊長王浩頤會精心拆解“注入矛盾破解”等典型案例，將復(fù)雜深奧的分子設(shè)計原理，轉(zhuǎn)化為通俗易懂的實操方法。

團隊還創(chuàng)新推行“1+2”導(dǎo)師制，安排1名經(jīng)驗豐富的技術(shù)骨干結(jié)對帶領(lǐng)2名青年員工，讓青年人全程深度參與項目研發(fā)、扎根一線錘煉實戰(zhàn)能力。這套培養(yǎng)模式，助力年輕科研人員快速褪去青澀，實現(xiàn)了從“紙上談兵”到“獨當(dāng)一面”的蛻變。

青年助理工程師劉佳音至今記得，自己第一次獨立分析復(fù)雜實驗數(shù)據(jù)時的手足無措。當(dāng)時，導(dǎo)師王浩頤沒有直接給出答案，而是坐在她身邊，一步步引導(dǎo)她建立分析邏輯、排查數(shù)據(jù)疑點。

“那種手把手的指導(dǎo)，不僅教會了我技術(shù)，更讓我擁有了面對難題的底氣?！眲⒓岩舾锌馈Ｈ缃竦乃?，已經(jīng)能夠獨當(dāng)一面，獨立負責(zé)項目中的子課題。

幾年來，這支隊伍已成功孵化出5名能獨立承擔(dān)研發(fā)項目的青年骨干，其中3人更是在采油用功能型化學(xué)品研發(fā)領(lǐng)域挑起了大梁，成長為獨當(dāng)一面的中堅力量。

不僅如此，團隊更致力于將個人智慧沉淀為行業(yè)財富。她們系統(tǒng)梳理“數(shù)字藥方”的核心方法論，不僅先后斬獲中海油服“創(chuàng)新杯”數(shù)字化信息化競賽二等獎、“數(shù)據(jù)要素X”大賽三等獎等多項創(chuàng)新榮譽，更參與制定1項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、1項企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了從技術(shù)突破到標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)的關(guān)鍵跨越。

從微觀的分子模擬推演，到浩瀚的南海油田勘探開發(fā)；從實驗室里的日夜攻堅，到生產(chǎn)工廠的工藝革新，“王浩頤巾幗突擊隊”始終以安靜而堅韌的力量，書寫著能源科技創(chuàng)新的精彩答卷。她們以數(shù)據(jù)為橋，連接起理論與實踐；以跨界靈感為鑰，開啟自主生產(chǎn)的大門；以薪火相傳為任，筑牢團隊發(fā)展的人才根基。在喚醒海洋難動用儲量的漫漫征程中，這群鏗鏘玫瑰用實干詮釋擔(dān)當(dāng)，用創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，讓新時代的巾幗力量綻放出熠熠生輝的光芒。