捧讀《習(xí)近平與一線職工朋友們》一書，23篇采訪實錄，習(xí)近平總書記與一線職工交往交流的一個個場景躍然紙上。從河北正定到福建，從浙江到上海，再到中央，無論走到哪里，習(xí)近平總書記對工人階級的深情厚誼、對一線職工的牽掛關(guān)懷始終如一。作為一名工會工作者，讀罷此書，內(nèi)心深受觸動，也更感責(zé)任千鈞。

民生連民心，枝葉總關(guān)情。在不同領(lǐng)導(dǎo)崗位上，習(xí)近平總書記總是把一線職工的冷暖放在心頭，無論是與勞模工匠的促膝長談，還是對快遞小哥“勤勞的小蜜蜂”的贊譽，都體現(xiàn)著深厚的人民情懷。這給予我們深刻啟示，工會組織必須始終站在職工群眾的立場，把職工群眾的冷暖時刻放在心上，真心誠意為職工說話辦事。

謹(jǐn)記習(xí)近平總書記的諄諄教誨，威海市總工會將著眼保障和改善民生，以全職業(yè)周期服務(wù)理念構(gòu)建職工服務(wù)體系，全面提升職工生活品質(zhì)。持續(xù)健全完善困難職工家庭常態(tài)化幫扶機制，開展生活、醫(yī)療、助學(xué)、就業(yè)等多維精準(zhǔn)幫扶；深化工會幫就業(yè)行動，通過開展招聘會、直播帶崗、訂單式培訓(xùn)等，提供就業(yè)服務(wù)5萬人次以上；開展新就業(yè)形態(tài)勞動者健康服務(wù)行動，為6000名以上新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送暖“新”保險，為1000名以上新就業(yè)形態(tài)勞動者提供健康查體、療休養(yǎng)等服務(wù)。

惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝。習(xí)近平總書記提出要“重視發(fā)揮技術(shù)工人隊伍作用，使他們的創(chuàng)新才智充分涌流”。工會不僅要關(guān)心職工生活，更要為職工成長成才搭建舞臺，引導(dǎo)廣大職工把關(guān)鍵核心技術(shù)掌握在自己手里。

匠心聚，百業(yè)興。威海市總工會將著眼服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，組織動員廣大職工建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造。在競賽、“產(chǎn)改”、創(chuàng)新、育匠等方面用力，推動勞動競賽從“廣泛發(fā)動”向“精準(zhǔn)賦能”轉(zhuǎn)變；組建“產(chǎn)改服務(wù)團(tuán)”、開發(fā)“產(chǎn)改工具包”、打造“線上賦能平臺”，為企業(yè)提供一站式、菜單化“產(chǎn)改”方案；強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，充分激發(fā)職工創(chuàng)新潛能，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。

習(xí)近平總書記對廣大勞動者念茲在茲，曾就浙江省傳化集團(tuán)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的做法作出重要批示：構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，是建設(shè)和諧社會的重要方面。當(dāng)前，隨著新業(yè)態(tài)新模式快速發(fā)展，勞動者權(quán)益保障面臨新情況新挑戰(zhàn)。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系既是工會工作的基本職責(zé)，也是服務(wù)發(fā)展大局的重要抓手。

重任在肩當(dāng)篤行。威海市總工會將著眼更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，深入構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、切實維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全。通過集體協(xié)商“集中要約”行動，實現(xiàn)正常經(jīng)營、已建會的百人以上企業(yè)集體合同簽訂率動態(tài)保持在92%以上；深化工會勞動法律監(jiān)督，全面推行“一函兩書”，督促企業(yè)依法履行用工責(zé)任；開展廠務(wù)公開民主管理及依靠職工辦企業(yè)工作，促進(jìn)職工與企業(yè)同步發(fā)展、和諧共贏；全域推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”工會實踐，建強、用好“一站式、一體化”勞動爭議多元解紛平臺，把矛盾糾紛化解在基層，全力促進(jìn)職工隊伍和諧穩(wěn)定。

追風(fēng)趕月莫停留，平蕪盡處是春山。讓我們提振“一日不為三日不安”的責(zé)任心，激發(fā)“時不我待只爭朝夕”的緊迫感，以“咬定青山不放松”的專注，“千磨萬擊還堅勁”的頑強，跋山涉水、步履不停，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量，在新征程上續(xù)寫新的璀璨華章。

（作者系山東省威海市總工會黨組書記、常務(wù)副主席）