“今后跨區(qū)域派件有補(bǔ)貼、社保銜接更順暢，咱們干活更有底氣了。”日前，在“石南華安”跨區(qū)域行業(yè)集體協(xié)商現(xiàn)場觀摩會上，看著剛簽訂的區(qū)域性集體合同，湖北省荊州市石首市快遞員王師傅的臉上堆滿笑意。這份集體合同，給像他一樣在省際間流動的勞動者帶來了更多權(quán)益方面的保障。

這份區(qū)域性集體合同覆蓋石首以及湖南南縣、華容、安鄉(xiāng)4地35家企業(yè)3.2萬名從業(yè)人員。石首市地處鄂南湘北交界，與湖南南縣、華容、安鄉(xiāng)3縣比鄰而居，4地人緣相親、產(chǎn)業(yè)相融，近20%的就業(yè)人員存在跨區(qū)域流動。然而，行政區(qū)劃帶來的政策差異、勞動標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，一度形成權(quán)益保障的“洼地”，也讓跨區(qū)域用工的企業(yè)和勞動者倍感困擾，這里的跨區(qū)域勞動糾紛調(diào)解成功率不足50%。

破題之道在于協(xié)同。石首市總工會牽頭建立了“石南華安”跨區(qū)域和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展聯(lián)盟，創(chuàng)新推出“機(jī)制共建、資源共享、協(xié)商共促”的集體協(xié)商新模式。4縣市的快遞、食品加工、醫(yī)藥3大重點(diǎn)行業(yè)分別成立工會聯(lián)合會，共同推選職工方首席代表和其他代表與4縣市行業(yè)協(xié)會委派的首席代表和其他代表開展集體協(xié)商。

“‘石南華安’聯(lián)盟聚焦3大重點(diǎn)行業(yè)，跨區(qū)域收集了500余家企業(yè)和8000名勞動者訴求，鎖定15項(xiàng)核心議題。”石首市總工會有關(guān)負(fù)責(zé)人說，“通過制定標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)商工具，以‘模擬協(xié)商+真實(shí)簽約’的觀摩會形式，讓協(xié)商流程可復(fù)制、可推廣，推動企業(yè)與工會在勞動報(bào)酬、職業(yè)發(fā)展等方面達(dá)成一致?！?/p>

為了讓協(xié)商成果更好地落地落實(shí)，“石南華安”聯(lián)盟還構(gòu)建了常態(tài)化治理架構(gòu)：4地政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，以人社、工會、工商聯(lián)為核心，實(shí)行半年輪值制度，每季度召開協(xié)商會議，為跨區(qū)域勞動關(guān)系治理搭建起常設(shè)“圓桌”。同時，“石南華安”聯(lián)盟上線“人社+工會”智能服務(wù)平臺，依托大模型智能客服24小時解答咨詢，半年內(nèi)響應(yīng)訴求超2萬條，滿意度達(dá)92%。統(tǒng)一用工信息數(shù)據(jù)庫，收錄1.5萬家企業(yè)崗位信息，實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域智能匹配。合同履行監(jiān)督模塊實(shí)現(xiàn)線上報(bào)備、實(shí)時監(jiān)測，首批簽約企業(yè)履約報(bào)備率達(dá)100%。

如今，“石南華安”聯(lián)盟已覆蓋兩省4地2000余家企業(yè)、15萬名勞動者，跨區(qū)域勞動糾紛調(diào)解成功率提升至85%，平均處理時長縮短30%。

石首市總工會負(fù)責(zé)人表示，這一模式找到了跨省域、多行業(yè)協(xié)同治理的“最大公約數(shù)”，不僅讓快遞小哥、食品加工工人等群體在省際交界處有了統(tǒng)一的權(quán)益“保障網(wǎng)”，還通過區(qū)域性行業(yè)集體協(xié)商，有效破解因勞動標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一導(dǎo)致的惡性競爭難題，讓和諧勞動關(guān)系真正成為區(qū)域協(xié)同發(fā)展的“黏合劑”。