本報訊（記者祝盼 毛濃曦）近日，陜西省總工會印發(fā)《推進全省工會組織建設(shè)強基固本專項行動的實施方案》（以下簡稱《方案》），圍繞法治保障、黨建引領(lǐng)、部門協(xié)同、服務(wù)先行等重點方向提出24條具體舉措，明確2026年新建基層工會組織4000個以上，新發(fā)展工會會員30萬人以上，其中新就業(yè)形態(tài)勞動者會員4萬人以上的目標(biāo)任務(wù)。

針對非公企業(yè)建會難、新就業(yè)形態(tài)勞動者入會率偏低等突出問題，《方案》明確，陜西各級工會要對具備建會條件但長期拖延、拒不建會的單位，依法啟動“一函兩書”程序，做到程序規(guī)范、警示到位、推動有力。建立省市縣三級工會與同級社會工作部門常態(tài)化數(shù)據(jù)交換機制，定期獲取非公企業(yè)黨組織信息，精準(zhǔn)鎖定建會目標(biāo)，形成雙向互動。推動將建會指導(dǎo)融入各級黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)清單，在指導(dǎo)員培訓(xùn)中嵌入工會業(yè)務(wù)課程。依托各級黨群服務(wù)中心，植入工會元素，設(shè)立服務(wù)窗口。加強與市場監(jiān)管、稅務(wù)、人社等行業(yè)主管部門的溝通協(xié)作，定期比對數(shù)據(jù)，建立未建會企業(yè)清單。鼓勵支持市與市、縣與縣之間建立區(qū)域協(xié)作機制，支持省級產(chǎn)業(yè)工會之間、產(chǎn)業(yè)與地方之間建立行業(yè)聯(lián)盟或服務(wù)聯(lián)盟，推動資源互補、經(jīng)驗共享、工作互促。

為精準(zhǔn)破解建會難題，激發(fā)建會內(nèi)生動力，《方案》重點提出分類施策、服務(wù)先行的方法。針對50人以上非公企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)及符合條件的社會組織，實行“一企一策”，由建會指導(dǎo)員“一對一”精準(zhǔn)指導(dǎo)，推動應(yīng)建盡建。

此外，借鑒西安“千名干部進千企”經(jīng)驗，省市縣三級聯(lián)動選派建會指導(dǎo)員，省級重點指導(dǎo)國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)建會；市縣級根據(jù)本地區(qū)“未建會企業(yè)清單”進行“一對一”建會指導(dǎo)；在干部蹲點、新進干部進車間等實踐中增加建會入會任務(wù)，推動問題在一線解決。

陜西省總工會黨組書記、常務(wù)副主席王軍表示，此次專項行動旨在通過系統(tǒng)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，不斷擴大工會組織覆蓋和工作覆蓋，真正把基層工會建成職工信賴的“職工之家”，為陜西高質(zhì)量發(fā)展凝聚職工力量。