本報訊（記者鄒倜然 通訊員鄭懿）近日，浙江省瑞安市人民法院執(zhí)結(jié)一起追索勞動報酬糾紛案，為19名勞動者追回被拖欠的勞動報酬。

2025年11月，瑞安市人民法院依法判令溫州某鞋業(yè)公司向19名勞動者支付128萬元勞動報酬。但判決生效后，該公司拒不履行給付義務(wù)，勞動者期盼的“工錢”遲遲沒有著落。

討薪無門的19名勞動者向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，案件于2026年1月8日正式進(jìn)入執(zhí)行程序。

執(zhí)行法官翻閱卷宗時發(fā)現(xiàn)，該公司法定代表人楊某系外省人員。若楊某去往外省，案件后續(xù)執(zhí)行難度將增加，勞動報酬恐難迅速兌現(xiàn)。

為切實守護(hù)勞動者合法權(quán)益，法官去往該公司找尋楊某，卻發(fā)現(xiàn)其已失聯(lián)，隨即通過“拘執(zhí)協(xié)同”機(jī)制對楊某發(fā)起布控，全力鎖定其行蹤。

2026年1月22日，執(zhí)行法官獲悉楊某當(dāng)日將乘坐動車返鄉(xiāng)的線索后，立刻帶隊趕赴動車站蹲守布控，成功將楊某攔下并帶回法院。楊某對自己躲避執(zhí)行的行為認(rèn)錯悔過。

在執(zhí)行法官的釋法說理下，楊某與19名勞動者達(dá)成和解協(xié)議，同意以92萬元一次性結(jié)清全部欠薪。近日，在執(zhí)行法官的見證下，楊某將籌措到的92萬元案款足額轉(zhuǎn)入法院指定賬戶，拖欠已久的勞動報酬終于悉數(shù)到位。