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【工人日?qǐng)?bào)e網(wǎng)評(píng)】一句“草包”換手銬 吃瓜群眾后背發(fā)涼

來源:中工網(wǎng)
2021-01-28 14:05

  作者:龔先生

  這幾天,貴州一位任姓女士的遭遇引發(fā)了全網(wǎng)關(guān)注——因?qū)ζ湓谫F州畢節(jié)居所的物業(yè)管理有意見,同時(shí)對(duì)社區(qū)支書劉某的相關(guān)表態(tài)不滿,任女士在微信群里稱劉某是“草包支書”,被畢節(jié)警方從其貴陽的家中“銬”到畢節(jié),并被行政拘留3天。畢節(jié)警方給出的理由是,其“草包支書”的言論構(gòu)成了對(duì)劉某的侮辱。

  隨著事件曝光,1月26日,畢節(jié)市公安局發(fā)布通報(bào),對(duì)任女士提出的行政復(fù)議作出決定,認(rèn)為相關(guān)派出所的異地傳喚程序違法,依法撤銷對(duì)任某的行政處罰決定,相關(guān)派出所所長及辦案民警已停職接受調(diào)查。

  “草包”算不算是對(duì)人的一種侮辱,是否達(dá)到了被行政處罰的惡劣程度,值得商榷。但面對(duì)說一句“草包”就被跨市行拘,網(wǎng)友們很不淡定——

  “罵我草包者,雖遠(yuǎn)必拘?”

  “誰給的權(quán)力?下次是不是要跨省了?”

  “這算不算是以權(quán)謀私呢?”

  ……

  龔先生以為,拋開對(duì)“草包”是否算侮辱的糾結(jié),畢節(jié)警方跨市抓人至少存在兩個(gè)問題。

  其一,警方可不可以異地傳喚?

  答案是可以,但是有前提條件和程序。我國《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》有明確規(guī)定,異地執(zhí)行傳喚,辦案警察應(yīng)持傳喚證、辦案協(xié)作函件和警察證,與協(xié)作地公安機(jī)關(guān)聯(lián)系,在協(xié)作地公安機(jī)關(guān)的協(xié)作下進(jìn)行傳喚。同時(shí),傳喚的地點(diǎn)應(yīng)該是被傳喚人所在市、縣內(nèi)的指定地點(diǎn)或者其住處、單位。

  也就是說,一個(gè)地方的警察是不能隨意到另一個(gè)地方去執(zhí)法的,要拿著相關(guān)手續(xù),跟人家聯(lián)系,與人家協(xié)作。而上述案件中,畢節(jié)警方到貴陽抓人,并未知會(huì)當(dāng)?shù)鼐?,也未申?qǐng)協(xié)作,而是直接、單獨(dú)找上門去,把人帶回自己的地盤。

  其二,警方什么情況下可以使用手銬?

  這一點(diǎn)同樣有明確的規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國人民警察使用警械和武器條例》,“人民警察依法執(zhí)行下列任務(wù),遇有違法犯罪分子可能脫逃、行兇、自殺、自傷或者有其他危險(xiǎn)行為的,可以使用手銬、腳鐐、警繩等約束性警械:(一)抓獲違法犯罪分子或者犯罪重大嫌疑人的;(二)執(zhí)行逮捕、拘留、看押、押解、審訊、拘傳、強(qiáng)制傳喚的;(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以使用警械的其他情形。

  ……”

  任女士到底有多大危險(xiǎn),是否會(huì)脫逃、行兇、自殺、自傷等,對(duì)“閱嫌疑人無數(shù)”的警方來說不難判斷,并且參與此次抓人的警察不止一人,那么警察使用手銬的依據(jù)和必要性何在呢?

  “草包支書”一事何以引發(fā)輿情沸騰?人們?cè)谝獾?、敏感的是什么?/STRONG>

  一是警察來勢(shì)洶洶的樣子。帶著警械,從近200公里之外而來,堵在百姓家門口,把當(dāng)?shù)鼐飚?dāng)“空氣”,堂而皇之把人銬走。任女士是犯了什么大案?

  二是執(zhí)法人員可以為了一個(gè)社區(qū)支書的近乎一面之詞,不惜耗費(fèi)警力、資金、時(shí)間等諸多成本,異地傳喚、抓人,是公權(quán)力被濫用、私用。

  三是知法懂法的警察辦案可以如此無視規(guī)定和程序,如此屁股坐歪到一方當(dāng)事人那里,為其效犬馬之勞。龔先生好奇,如果是任女士被社區(qū)支書劉某罵“草包”,任女士去報(bào)警,警察會(huì)如此上心、如此認(rèn)真而高規(guī)格對(duì)待其訴求嗎?

  四是公職人員聽不了半句逆耳之詞,為了一句“草包”,便如此小題大做,不從自身找原因、不解決問題,而是“解決提出問題的人”,這不是公權(quán)力運(yùn)行、公職人員履職的正確姿勢(shì)。若都如此,那些給個(gè)別公職部門送“不作為”錦旗、“蝸?!蓖媾嫉娜罕?,恐怕都難幸免。若都如此,我們的社會(huì)治理還能有進(jìn)步的空間嗎?

  說到底,公職人員的職責(zé)就是為百姓服務(wù),其權(quán)力也是人民賦予的。堅(jiān)持以人民為中心,執(zhí)法為民,把人民的訴求、群眾的呼聲當(dāng)成改進(jìn)工作的方向、動(dòng)力,公正用權(quán)、依法用權(quán),摒棄特權(quán)思想、抵制特權(quán)現(xiàn)象,保持基本的謙抑和包容,才是公權(quán)力運(yùn)行應(yīng)有的姿態(tài),才能贏得公眾的支持和點(diǎn)贊。

  “草包支書”一事,公眾關(guān)注的不止于如何處理相關(guān)當(dāng)事人,而是希望所有公職人員都能認(rèn)真思考:公權(quán)力該如何行使、為誰行使?之于法治國家、法治政府而言,哪種行為是抹黑、哪種行為是添彩?落實(shí)依法治國理念,從類似“反面鏡子”中吸取教訓(xùn),十分必要。

責(zé)任編輯:宋環(huán)

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