根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《2019年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)報(bào)告》，我國(guó)農(nóng)民工平均年齡持續(xù)走高，已升至40.8歲，50歲以上農(nóng)民工占比從2015年的17.9%增至2019年的24.6%。與之相對(duì)的是30歲以下農(nóng)民工占比從2015年的32.9%下降到2019年的25.1%。

　　一名正在建筑工地綁扎鋼筋的高齡農(nóng)民工。圖片來(lái)源：人民網(wǎng)

　　農(nóng)民工的不斷老去，影響最大的恐怕就是對(duì)體力要求較高、勞動(dòng)環(huán)境較艱苦的建筑業(yè)。2019年，全國(guó)有5400余萬(wàn)農(nóng)民工從事建筑行業(yè)工作。如今在許多工地上，安全帽下的農(nóng)民工們，早已頭發(fā)花白。隨著第一代農(nóng)民工的老去，建筑業(yè)隨時(shí)面臨青黃不接的用工荒，許多年輕農(nóng)民工寧可送快遞送外賣也不愿意到工地干活。而今，五六十歲的高齡農(nóng)民工還勉強(qiáng)背得動(dòng)磚、推得動(dòng)車，可再過十年，誰(shuí)來(lái)蓋房子呢？

　　有人說，沒有人愿意當(dāng)建筑工，大不了“機(jī)器換人”。殊不知，“機(jī)器換人”主要應(yīng)對(duì)的是流水線上的重復(fù)性操作，在建筑業(yè)主要用于人力難以企及的操作，其它大量具體操作仍需要人工完成。完全用機(jī)器替代建筑工人，在現(xiàn)有技術(shù)條件下并不現(xiàn)實(shí)。

　　住建部發(fā)布的《關(guān)于培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》中提出，“推動(dòng)建筑業(yè)農(nóng)民工向建筑工人轉(zhuǎn)變”，這才是破解農(nóng)民工老齡化和建筑業(yè)用工荒的方法：要讓建筑農(nóng)民工成為具有較高薪酬、較強(qiáng)技能水平、保障體系健全的職業(yè)建筑工人，讓他們體面勞動(dòng)，舒心生活。只有這樣，才能吸引更多年輕工人愿意學(xué)習(xí)鉆研建筑業(yè)技能，愿意將建筑業(yè)作為自己的長(zhǎng)期職業(yè)并奉獻(xiàn)終生。在這一過程中，不僅要提高建筑工人的勞動(dòng)報(bào)酬，也要改善他們的生產(chǎn)和生活環(huán)境。

　　不可否認(rèn)的是，建筑科學(xué)發(fā)展也日新月異，對(duì)于高技能工人的需求也越來(lái)越高，建筑企業(yè)也需要一支穩(wěn)定的高素質(zhì)勞動(dòng)者隊(duì)伍。在加強(qiáng)建筑工人的職業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí)，也需完善建筑業(yè)技能鑒定體系、建立技術(shù)技能導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，依法切實(shí)提高勞動(dòng)合同簽訂率，不斷健全社會(huì)保險(xiǎn)保障機(jī)制，讓廣大年輕建筑工人有更多發(fā)展空間，有更多職業(yè)保障。