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期“怠”
時(shí) 鋒
//m.cccollect.cn2015-09-14來(lái)源: 經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)
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蔣躍新作(新華社發(fā))

  有媒體在采訪中聽(tīng)到一些地方的工作人員反映,單位的某些領(lǐng)導(dǎo)自認(rèn)為在一個(gè)崗位上干了多年,也有一定成績(jī),但沒(méi)能得到調(diào)動(dòng)升遷,為此顯出“任職疲勞”,沒(méi)心思帶領(lǐng)大家好好工作。如果把從政為官當(dāng)做一種職業(yè),那么,誰(shuí)能在這場(chǎng)職業(yè)大賽中勝出,根本上還是看誰(shuí)能更好地履行黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)為民的要求,誰(shuí)能在實(shí)踐中干出人民群眾更加滿意的實(shí)績(jī)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)關(guān)系自己的職務(wù)等問(wèn)題有看法時(shí),不妨多從自身找原因,出實(shí)招、求實(shí)效,交出比其他地方更加優(yōu)秀、更有成色的改革發(fā)展答卷,得到人民群眾的肯定和稱贊,這才是獲得提拔升遷的正道。(時(shí) 鋒)

 

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