朱慧卿作 （新華社發(fā)）

　　臨近年末，月嫂市場(chǎng)再度火熱。媒體近日調(diào)查發(fā)現(xiàn)，盡管價(jià)格不菲，但不少家政公司的月嫂已預(yù)定至來年。在一些大中城市，月嫂需求集中釋放的背后，一方面是全面二孩政策放開之后，新生兒數(shù)量持續(xù)增加，消費(fèi)者對(duì)專業(yè)母嬰護(hù)理需求日益旺盛；另一方面，月嫂行業(yè)門檻低，人員流動(dòng)性強(qiáng)，時(shí)值年末部分月嫂返鄉(xiāng)，導(dǎo)致月嫂供給短缺、供需不平衡的問題突出。滿足人們對(duì)優(yōu)質(zhì)月嫂服務(wù)的需要，除了加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，嚴(yán)把準(zhǔn)入門檻之外，也要加強(qiáng)社會(huì)培訓(xùn)，建立一支規(guī)模龐大的專業(yè)月嫂從業(yè)者隊(duì)伍，引導(dǎo)更多有意愿從事這一職業(yè)的家政從業(yè)者接受新生嬰兒護(hù)理保健等系列專業(yè)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)就業(yè)能力。 （時(shí) 鋒）