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中工時(shí)評(píng)：著力把工會(huì)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能
各級(jí)工會(huì)貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，找準(zhǔn)參與推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的結(jié)合點(diǎn)與切入點(diǎn)，關(guān)鍵就在于把那些在實(shí)踐中行之有效的好經(jīng)驗(yàn)好做法固定下來(lái)，努力推進(jìn)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化、法治化。從而不斷鞏固、充分發(fā)揮中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的各種制度優(yōu)勢(shì)，著力把工會(huì)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的治理效能。
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中工時(shí)評(píng)：2020年：萬(wàn)眾一心、不負(fù)韶華再追夢(mèng)
習(xí)近平主席在2020年新年賀詞中指出，許許多多無(wú)怨無(wú)悔、傾情奉獻(xiàn)的無(wú)名英雄，他們以普通人的平凡書(shū)寫(xiě)了不平凡的人生。
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中工時(shí)評(píng)：高校嚴(yán)管研究生，不能僅靠“一退了之”
學(xué)校嚴(yán)格管理，對(duì)未達(dá)到畢業(yè)或結(jié)業(yè)要求的學(xué)生予以堅(jiān)決清退是一件好事。但是，對(duì)研究生管理是否只有“一退了之”，還值得思考。
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中工時(shí)評(píng)：協(xié)力同心，共筑穩(wěn)就業(yè)“大堤”
近日，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見(jiàn)》。《意見(jiàn)》就穩(wěn)就業(yè)工作提出了六個(gè)方面重點(diǎn)舉措，包括支持企業(yè)穩(wěn)定崗位、開(kāi)發(fā)更多就業(yè)崗位、促進(jìn)勞動(dòng)者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)、大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、做實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、做好基本生活保障等�！兑庖�(jiàn)》在《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》的基礎(chǔ)上，將促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)就業(yè)聯(lián)通，進(jìn)一步深化和豐富了就業(yè)優(yōu)先的政策內(nèi)涵。
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