繪畫/劉琪     文字/張葦檸

　　據《法治日報》記者統(tǒng)計，自7月20日南京祿口機場篩查出9例德爾塔病毒感染者以來，截至8月10日，多地總計有40余名公職人員因疫情防控不力被紀委監(jiān)委通報問責。

　　德爾塔變異毒株能夠在短時間內突破全國多地的疫情防線，除了其本身所具備的傳播能力強、傳播速度快的特點使然，一些地方在疫情防線上的松懈同樣不可忽視。在不到一個月里，竟有40余名公職人員因疫情防控不力被通報問責，讓人大跌眼鏡。

　　從通報來看，這些公職人員被問責的原因分布于疫情防控的多個環(huán)節(jié)，涉及對疫情防控形勢估計不足、風險意識不強、隔離管控環(huán)節(jié)工作失職、后續(xù)跟進監(jiān)管不力、對疫情防控履行管理監(jiān)督職責不力等多重問題。這從側面說明，某些公職人員在疫情形勢發(fā)生變化之時并沒有把疫情防控作為首要的工作來抓，加之應對疫情風險的能力尚且不足，導致工作出現(xiàn)漏洞，危及人民群眾的生命健康安全。

　　面對疫情，公職人員理應站在前線，承擔起疫情防控的重要職責，防控形勢越是復雜，越要保持警惕，越要守土有責、守土盡責，把各項防控工作抓緊抓實抓細。然而，一些公職人員卻在抗疫工作上出現(xiàn)了松懈馬虎的心態(tài)和履職不到位等問題，實屬不該。以疫情防控不力為由對其追責問責，是對于疫情防控漏洞的事后補牢，更是對于公職人員的一種警示，體現(xiàn)出的是全面從嚴治黨背景下對任何失職現(xiàn)象的“零容忍”，再怎么嚴厲也不為過。

　　追責問責只是手段，讓公職人員能夠更好地查缺補漏、消除風險隱患才是目的。在疫情防控這場特殊的戰(zhàn)役里，履職盡責是最有力的武器。追責問責之后，仍需建立完善黨員領導干部風險管理制度，以提高他們疫情防控的責任意識，讓他們敢擔責、能擔責，助“疫情抗擊戰(zhàn)”奪取最后勝利。